8 ساعت کار روزانه
-
وام -تسهیلات تفریحی و گردشگری
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
201 تا 500 نفر
گردشگری / هتلداری
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
6 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتی Microsoft Word - پیشرفته
Microsoft Excel - پیشرفته
ترجیحا ساکن اهوازشرح شغل و وظایف
گروه وادی برای توسعه و یکپارچهسازی فعالیتهای تجاری خود به دنبال جذب یک مدیر توسعه کسبوکار و بازاریابی استراتژیک، خلاق و نتیجهگرا است.
در این نقش، شما مسئول شناسایی و تبدیل فرصتهای رشد به پروژهها و نتایج تجاری خواهید بود و از تحلیل بازار و مشتری تا توسعه کانالهای فروش، بازاریابی، CRM، کمپینها و همکاریهای تجاری را هدایت خواهید کرد.
مسئولیتهای اصلی
در این نقش، شما مسئول شناسایی و تبدیل فرصتهای رشد به پروژهها و نتایج تجاری خواهید بود و از تحلیل بازار و مشتری تا توسعه کانالهای فروش، بازاریابی، CRM، کمپینها و همکاریهای تجاری را هدایت خواهید کرد.
مسئولیتهای اصلی
- تدوین و اجرای برنامه توسعه بازار و رشد فروش برندهای گروه
- توسعه کانالهای فروش B2B و B2C
- طراحی، توسعه و استقرار سیستم CRM و مدیریت ارتباط با مشتری
- تدوین و هدایت برنامههای بازاریابی کلاسیک و دیجیتال
- هدایت استراتژی برند و ایجاد انسجام میان برندهای گروه
- مدیریت و جهتدهی تیم تولید محتوا و شبکههای اجتماعی
- تحلیل بازار، رقبا، رفتار مشتریان و فرصتهای توسعه
- طراحی و اجرای کمپینهای فروش و بازاریابی و سنجش اثربخشی آنها
- توسعه همکاریهای تجاری، سازمانی و مشارکتهای استراتژیک
- شناسایی و ارزیابی فرصتهای جدید کسبوکار
- همکاری نزدیک با مدیران کسبوکارهای ریف، قصر ضیافت و بومی برای تحقق اهداف درآمدی
- حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت، MBA، بازاریابی یا رشتههای مرتبط
- حداقل 6 سال تجربه حرفهای در فروش، بازاریابی یا توسعه کسبوکار
- تجربه عملی در طراحی و اجرای پروژههای رشد
- تسلط مناسب بر مفاهیم و ابزارهای Digital Marketing، Sales Funnel، CRM و تحلیل بازار
- تجربه مدیریت تیم یا پروژههای چندوظیفهای
- تجربه در صنعت گردشگری، رستوران و B&F مزیت محسوب میشود
- توانایی ساخت سیستم و انتقال تجربه از صنایع دیگر نیز برای این جایگاه ارزشمند است
- نگاه تجاری و نتیجهگرایی
- خلاقیت همراه با توان اجرای ایده
- تحلیل بازار و دادههای تجاری
- مذاکره و شبکهسازی
- مدیریت پروژه
- مشتریمداری
- توان ساختن فرآیند از صفر
- شاخصهای موفقیت در این نقش: رشد فروش، توسعه کانالهای جدید، افزایش جذب و بازگشت مشتری، اثربخشی کمپینها، توسعه CRM، رشد فروش B2B و B2C و تقویت جایگاه برندهای گروه
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه وادی