شرکت به پرداخت ملت؛ شرکت بهسازان ملت؛ شرکت مهندسی صنایع یاس؛ شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی؛ شرکت اعتماد وثوق گستر؛ شرکت تاژان سیستم؛ شرکت زیرساخت امن اطلاعات؛ شرکت مهندسی نرم افزاری شقایق؛
خصوصی
امتیاز سازمان
3.3
هلدینگ بهسازان فردا، زیرمجموعهای از بانک ملت، یکی از بزرگترین هلدینگهای فعال در حوزه فناوری اطلاعات و بانکداری دیجیتال در ایران است. با دارا بودن 10 شرکت زیرمجموعه از جمله یاس ارغوانی، بهسازان ملت، و بهپرداخت، این هلدینگ با تمرکز بر ارائه خدمات نوآورانه و ارتقاء زیرساختهای فناوری اطلاعات، به دنبال تسهیل امور مالی و توسعه دیجیتال در کشور میباشد.
رسالت هلدینگ بهسازان فردا در همافزایی تواناییها، رشد دانش و تجربه در حوزههای مختلف بانکداری دیجیتال و فناوری اطلاعات خلاصه میشود. هدف ما ایجاد ارزش پایدار برای مشتریان و سهامداران از طریق ارائه خدمات با کیفیت و پیادهسازی راهکارهای خلاقانه است که بتواند نقش تعیینکنندهای در تحول دیجیتال کشور ایفا کند.
با تیمی از متخصصین کارآزموده و شبکهای گسترده از شرکتهای تابعه، هلدینگ بهسازان فردا همواره در تلاش است تا با بکارگیری فناوریهای پیشرفته، بهبود عملکرد و افزایش بهرهوری را در خدمات مالی دیجیتال محقق سازد
Server Virtualization (ESX,VMware and …) - پیشرفته
شرح شغل و وظایف
درباره نقش: این موقعیت در مدیریت زیرساخت ستاد هلدینگ با تمرکز بر سیاستگذاری، ممیزی، معماری استاندارد و نظارت عالیه بر مراکز داده و زیرساختهای فناوری اطلاعات شرکتهای زیرمجموعه تعریف شده است. تمرکز اصلی این نقش، استانداردسازی، پایداری سرویسها و بهینهسازی ظرفیتها در سطح گروه است.
شرح وظایف و مسئولیتها: • تدوین و بازنگری خطمشیها، استانداردها و الزامات معماری مراکز داده مبتنی بر استاندارد ANSI/TIA-942 • بررسی، تحلیل فنی و صحهگذاری طرحهای توسعهای، خرید تجهیزات و ارتقای زیرساخت در شرکتهای تابعه • پایش مستمر سلامت، ظرفیت (Capacity Planning)، امنیت و افزونگی دیتاسنترها و شبکههای ذخیرهسازی • نظارت بر معماری پلتفرمهای مجازیسازی (VMware/KVM) و راهکارهای Cloud خصوصی و ترکیبی • راهبری و نظارت بر برنامههای تداوم کسبوکار (BCP) و بازیابی از فاجعه (Disaster Recovery) • شناسایی فرصتهای اشتراکگذاری منابع زیرساختی و بهینهسازی هزینههای CAPEX/OPEX گروه
شرایط احراز و مهارتهای تخصصی: • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا مهندسی برق • حداقل 7 سال سابقه تخصصی در حوزه زیرساخت و شبکه (حداقل 3 سال در سطوح ارشد/معماری در شرکتهای بزرگ یا هلدینگ) • تسلط به معماری و استانداردهای فیزیکی و منطقی مرکز داده (TIA-942) در حوزههای برق، سرمایش، اعلام/اطفا و کابلکشی • تسلط کامل بر راهکارهای مجازیسازی سازمانی (VMware vSphere/vCenter) و مفاهیم SDDC • تسلط بر معماری شبکههای ذخیرهسازی (SAN Storage) و سوئیچینگ دیتاسنتر (Cisco Nexus) • تسلط بر چارچوب ITIL 4 و اصول تداوم کسبوکار و راهکارهای Backup/DR سازمانی
شایستگیهای فردی و رفتاری: • تفکر تحلیلی و مهارت بالا در ارزیابی و ممیزی فنی پروژهها • توانایی مدیریت بحران و حل مسئله در شرایط پیچیده • مهارت قوی در مستندسازی، گزارشنویسی مدیریتی و هدایت جلسات نظارتی
مزیتهای رقابتی (امتیاز مثبت): • مدارک معتبر بینالمللی مانند CDCP/CDCS، VCP، CCNP Data Center یا ITIL
شرایط احراز شغل
سن
تا 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات کارشناسی| مهندسی برق
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Server Virtualization (ESX,VMware and …)| پیشرفته Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft PowerPoint| متوسط Microsoft Project| متوسط Microsoft Outlook| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ فناوری بهسازان فردا (بانک ملت)
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.