کارشناس جذب و استخدام

دربارهی مکتبخونه

مکتبخونه بزرگترین رسانه آموزش آنلاین در ایران است که از سال 1390 با این باور شکل گرفت که آموزش باکیفیت باید برای همه در دسترس باشد. امروز با دورههای دانشگاهی، آموزشهای مهارتمحور مکتبپلاس و محتوای رویدادهای علمی، یادگیری را برای میلیونها کاربر فارسیزبان سادهتر و در دسترستر کردهایم. در کنار رشد این پلتفرم، یک تیم در حال ساخت و رشد هستیم که به یادگیری، اثرگذاری و آینده آموزش در ایران اهمیت میدهد.

دربارهی شغل

ما در تیم مکتبخونه به دنبال فردی در موقعیت کارشناس جذب و استخدام هستیم که مسئولیت اجرای فرآیند جذب و استخدام را در تعامل نزدیک با مدیران بر عهده بگیرد و در کنار آن، در بهبود تجربه ورود و خروج کارکنان و فرآیندهای مرتبط نقش داشته باشد. فرد مناسب این موقعیت، علاوه بر تجربه در جذب و استخدام، نگاه جامعی به منابع انسانی دارد و به بهبود و ساختارمند کردن فرآیندها علاقهمند است.

مسئولیتها

• مدیریت و اجرای فرآیند جذب و استخدام از تعریف نیاز تا انتخاب و جذب کاندیدای مناسب

• تعامل با مدیران برای درک نیازهای استخدامی و پیشبرد موثر فرآیند جذب

• سورسینگ و شناسایی کاندیداهای مناسب از کانالهای مختلف

• انجام مصاحبههای منابع انسانی و هماهنگی مراحل مختلف فرآیند استخدام

• اجرای فرآیند آنبوردینگ و پیگیری تجربه ورود کارکنان جدید

• همکاری در اجرای فرآیندهای آفبوردینگ کارکنان

• مستندسازی و مشارکت در بهبود فرآیندهای جذب و سایر فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی

نیازمندیها

• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی با تجربه عملی در جذب و استخدام

• آشنایی مناسب با فرآیندهای جذب، آنبوردینگ و توسعه منابع انسانی

• توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل حرفهای با مدیران، کاندیداها و تیمهای مختلف

• توانایی پیگیری و مدیریت همزمان چند فرآیند استخدامی

• تجربه مستندسازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود

• تجربه فعالیت در شرکتهای Tech یا Startup مزیت محسوب میشود