هلدینگ کانون ایران نوین جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود، از یک کارشناس جذب و استخدام پویا و دقیق دعوت به همکاری می‌نماید. اگر به شناسایی استعدادها، مسلط به فرآیند جذب و خلق تجربه‌ای حرفه‌ای برای داوطلبان علاقه‌مند هستید، این فرصت شغلی در محیط حرفه‌ای ما منتظر شماست.

شرح وظایف:

• پیشبرد مراحل استخدام از شناسایی نیازهای واحدها تا جذب سرمایه های انسانی
• مسلط به جست‌وجوی استعدادها در پلتفرم‌های کاریابی و شبکه‌های اجتماعی 
• غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری برای سنجش شایستگی‌های عمومی و تخصصی
• پیگیری دقیق وضعیت کاندیدادها و ارائه بازخورد حرفه‌ای و محترمانه به آن‌ها
• تعامل سازنده با مدیران دپارتمان‌ها برای درک دقیق نیازهای استخدامی و پروفایل کاندیدای مطلوب
• ثبت و به‌روزرسانی داده‌های استخدامی در بانک رزومه و تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت جذب
• مشارکت در فعالیت‌های مرتبط با برندینگ کارفرمایی جهت جذب بهتر نیروهای متخصص

شایستگی‌های تخصصی:

• حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه جذب و استخدام
• تسلط بر تکنیک‌های مصاحبه و آشنایی با روش‌های نوین تامین نیرو
• تسلط بر پلتفرم‌های کاریابی، شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای و تکنیک‌های جست‌وجوی مستقیم (Headhunting)
• تسلط خوب بر مجموعه Microsoft Office
• آشنایی کلی با قوانین کار و مقررات استخدامی

شایستگی‌های رفتاری:

• توانایی بالای مذاکره، اقناع و تعامل مثبت با افراد
• توانایی مدیریت هم‌زمان چندین پوزیشن شغلی و اولویت‌بندی صحیح کارها
• قدرت تصمیم‌گیری و ارزیابی دقیق افراد
• تعهد به محرمانگی اطلاعات و پایبندی به اصول اخلاقی در برخورد با داوطلبان
• تعامل اثربخش با سایر اعضای تیم منابع انسانی و مدیران واحدها

محل کار: کیلومتر 10 جاده مخصوص