کارشناس ارشد منابع انسانی (Senior HR Specialist)
یک شرکت تولیدی و مهندسی در تهران، در راستای توسعه و تقویت ساختار منابع انسانی خود، از یک کارشناس ارشد منابع انسانی با حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط دعوت به همکاری می‌نماید.

مسئولیت‌ها و حوزه‌های اصلی:
مدیریت و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و ورود کارکنان
انجام و نظارت بر امور پرسنلی و اداری کارکنان
مدیریت و کنترل فرآیند حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت، تاخیر و غیبت کارکنان
تهیه، کنترل و بررسی گزارش کارکرد ماهانه پرسنل و ارائه اطلاعات موردنیاز به واحد مالی
تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌ها و سوابق پرسنلی
انجام امور مرتبط با قراردادها، شروع به کار و خاتمه همکاری کارکنان
پیگیری امور بیمه و تامین اجتماعی کارکنان
تسلط و به‌روزرسانی دانش در زمینه قانون کار و مقررات تامین اجتماعی
تهیه گزارش‌ها و تحلیل‌های موردنیاز مدیریت در حوزه منابع انسانی
همکاری در تدوین، بهبود و اجرای فرآیندها و رویه‌های منابع انسانی
همکاری در ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
پاسخگویی و پیگیری مسائل و درخواست‌های پرسنلی کارکنان
تعامل موثر با مدیران و کارکنان و همکاری با واحدهای مختلف شرکت
انجام سایر امور مرتبط با منابع انسانی محوله از سوی مدیریت

شرایط مورد انتظار:
حداقل 5 سال سابقه کار حرفه‌ای مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت‌های تولیدی، صنعتی یا مهندسی
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی، مدیریت کسب‌وکار (MBA)، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
تسلط مناسب به قانون کار و مقررات تامین اجتماعی
تسلط کامل به Microsoft Office، به‌ویژه Word و Excel
تجربه کار با نرم‌افزارهای حضور و غیاب و سیستم‌های منابع انسانی
آشنایی با نرم‌افزارهای اداری و سازمانی و ERP
توانایی تهیه و تحلیل گزارش‌های منابع انسانی
دقت، نظم، مسئولیت‌پذیری و پیگیری بالا
توانایی حل مسئله و مدیریت هم‌زمان چند موضوع
روابط عمومی مناسب و توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
توانایی کار تیمی و پیگیری امور تا حصول نتیجه