کارشناس ارشد نوآوری و توسعه کسب‌وکار

شرح نقش
مسئول شناسایی و توسعه فرصت‌های همکاری و کسب‌وکار، تهیه و تدوین پروپوزال‌های حرفه‌ای، مدیریت تعاملات با سازمان‌ها و نهادهای بزرگ، پیگیری فرآیندهای قراردادی و پیش‌برد پروژه‌های نوآوری در ملت‌ونچرز است.
این نقش شامل تعامل با سازمان‌های دولتی و بزرگ، شناسایی فرصت‌های همکاری با اکوسیستم نوآوری، طراحی پیشنهادهای کسب‌وکاری، هماهنگی با ذی‌نفعان، پیگیری فرآیند انعقاد و اجرای قراردادها، مستندسازی و تهیه گزارش‌های مدیریتی و مدیریت هم‌زمان چند پروژه و فعالیت خواهد بود.
فرد منتخب باید مسئولیت‌پذیر، منظم، پیگیر، نتیجه‌گرا و برخوردار از توانایی مدیریت امور در محیطی پویا و چندپروژه‌ای باشد و بتواند با استقلال عمل، امور محوله را از مرحله شناسایی و طراحی تا پیگیری و نهایی‌شدن به سرانجام برساند.
شرح وظایف
o توسعه کسب‌وکار و شناسایی فرصت‌های همکاری با سازمان‌های بزرگ (در صنعت بانکداری) و بازیگران اکوسیستم نوآوری.
o تهیه و تدوین پروپوزال‌های حرفه‌ای کسب‌وکاری، پیشنهادهای همکاری و مدل‌های اجرایی متناسب با نیازهای سازمان‌ها.
o مدیریت و پیگیری فرآیندهای قراردادی از مرحله تهیه پیشنهاد و مذاکرات اولیه تا انعقاد قرارداد و اجرای تعهدات.
o تعامل و هماهنگی با ذی‌نفعان داخلی و بیرونی شامل مدیران، واحدهای سازمانی، سازمان‌های همکار و شرکت‌های نوآور.
o مدیریت و پیگیری پروژه‌ها و امور محوله با تمرکز بر برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی، پایش پیشرفت و حصول نتیجه.
o تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی از وضعیت پروژه‌ها، قراردادها، فعالیت‌ها و همکاری‌های سازمانی.
o مستندسازی حرفه‌ای مذاکرات و تصمیمات، گزارش‌های پیشرفت و برنامه‌های پیگیری.
o مدیریت تعاملات و امور اجرایی اکوسیستم نوآوری شامل ارتباط با استارتاپ‌ها، شرکت‌های فناور و هماهنگی برنامه‌ها و رویدادها.
تجربه کاری
حداقل 3 تا 5 سال تجربه مرتبط در یکی از حوزه‌های زیر:
توسعه کسب‌وکار، نوآوری، تحلیل کسب‌وکار یا فناوری
شرکت‌های فین‌تک، بانک‌ها، پرداخت، شرکت‌های فناوری
تجربه تولید پروپوزال‌های کسب‌وکاری و/یا گزارش‌های تحلیلی
تجربه تعامل و شبکه‌سازی در اکوسیستم نوآوری
مهارت‌های تخصصی
تسلط بر تهیه و تدوین پروپوزال‌های کسب‌وکاری و پیشنهادهای همکاری.
آشنایی با فرآیندهای توسعه کسب‌وکار، مذاکره و مدیریت همکاری‌های سازمانی.
توانایی پیگیری و هماهنگی فرآیندهای قراردادی و امور اجرایی پروژه‌ها.
آشنایی با اکوسیستم نوآوری، استارتاپ‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان و نهادهای مرتبط.
توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی، عملکردی و تحلیلی با ساختار حرفه‌ای.
تسلط بر استفاده کاربردی از ابزارهای هوش مصنوعی در تهیه اسناد، تحلیل اطلاعات، گزارش‌نویسی و افزایش بهره‌وری کاری.
توانایی مدیریت وظایف، زمان‌بندی و پیگیری چند پروژه به‌صورت هم‌زمان.
توانایی تهیه برنامه اجرایی، فهرست اقدامات و پایش پیشرفت فعالیت‌ها.
قدرت نگارش گزارش‌های حرفه‌ای (تحلیلی و مدیریتی).
مهارت‌های نرم (Soft Skills)
مسئولیت‌پذیری بالا و تعهد به انجام کامل وظایف.
پیگیری مستمر و موثر امور تا حصول نتیجه.
نظم و دقت بالا در مدیریت فعالیت‌ها و مستندسازی.
توانایی انجام مستقل کارها و پیش‌برد امور بدون نیاز به نظارت مستمر.
مهارت ارتباطی و توانایی تعامل حرفه‌ای با مدیران، سازمان‌ها و ذی‌نفعان مختلف.
توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی در شرایط تعدد کارها.
مهارت حل مسئله و توانایی مواجهه با مسائل پیش‌بینی‌نشده.
توانایی کار تیمی و هماهنگی میان واحدهای مختلف.
قدرت نگارش و ارائه مطالب به‌صورت روشن، ساختاریافته و حرفه‌ای.
ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار
کنجکاوی و یادگیری سریع
دید سیستمی و توان جمع‌بندی
توانایی کار در محیط پویا و کم‌ساختار
منظم، پیگیر و مسئولیت‌پذیر
نتیجه‌گرا و متعهد به نهایی‌کردن امور