ما در مجموعه بزرگ فرهنگی و آموزشی علامه طباطبایی، به دنبال همکاری دقیق و پویا با عنوان کارشناس جذب و استخدام هستیم. اگر خود را فردی مسئولیت‌پذیر می‌دانید، بی‌صبرانه منتظر دریافت رزومه شما خواهیم بود.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• بررسی و تحلیل نیازمندی‌های استخدامی و تعامل با مدیران جهت شفاف‌سازی نیازمندی پوزیشن‌ها
• تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی در کانال‌ها و پلتفرم‌های مناسب
• جست‌وجو و شناسایی کاندیداهای مناسب از طریق Job Boardها، LinkedIn و سایر منابع جذب
• بررسی رزومه‌ها و انجام Screening اولیه
• برگزاری مصاحبه اولیه منابع انسانی و ارزیابی شایستگی‌های عمومی و رفتاری
• هماهنگی و پیگیری مراحل مختلف مصاحبه با مدیران و تیم‌های تخصصی
• مدیریت ارتباط با کاندیداها در طول فرآیند جذب و ارائه بازخورد مناسب
• مشارکت در بهبود فرآیندها و روش‌های جذب و استخدام
• تهیه گزارش‌های مرتبط با وضعیت استخدام و شاخص‌های جذب

شایستگی‌های اختصاصی:

• حداقل 2 سال تجربه مرتبط در حوزه جذب و استخدام
• تسلط به فرآیند جذب و استخدام از صفر تا صد
• توانایی انجام مصاحبه‌های شایستگی‌محور و ارزیابی اولیه کاندیداها
• مسلط به پلتفرم‌های کاریابی و LinkedIn
• توانایی Sourcing و شناسایی کاندیدا از منابع مختلف

شایستگی‌های عمومی:

• مهارت ارتباطی قوی
• مسئولیت‌پذیری و پیگیری بالا
• منظم و دقیق
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی امور
• توانایی مدیریت هم‌زمان چند فرآیند استخدامی
• توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران و کاندیداها
• توانمند در کار کردن با Microsoft Word و Microsoft Excel