کارشناس منابع انسانی - خانم

شرح شغل و وظایف

• جمع‌آوری، بررسی و تحلیل اطلاعات و داده‌های منابع انسانی
• همکاری در تعریف، محاسبه و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
• مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان
• مستندسازی، بازنگری و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• همکاری در تدوین و به‌روزرسانی روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و فرم‌های مرتبط
• تهیه و به‌روزرسانی شرح شغل و شناسنامه مشاغل
• ترسیم فلوچارت و گردش کار فرآیندهای منابع انسانی
• مشارکت در پروژه‌های توسعه سازمانی و بهبود بهره‌وری
• همکاری در فرآیندهای جذب و استخدام، ورود به سازمان و برنامه‌ریزی نیروی انسانی
• پیگیری اقدامات و پروژه‌های محوله و ارائه گزارش پیشرفت به سرپرست منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته مهندسی صنایع
• علاقه‌مند به فعالیت حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی
• تسلط مناسب به Microsoft Excel و Microsoft Word
• آشنایی با مفاهیم KPI و ارزیابی عملکرد
• آشنایی با Microsoft Visio یا ابزارهای مشابه مزیت محسوب می‌شود
• آشنایی با PowerBI مزیت محسوب می‌شود