گروه صنعتی انتخاب، تولیدکننده محصولات برندهای اسنوا، دوو و بُست، با در اختیار داشتن کاملترین و متنوعترین سبد محصولات لوازم خانگی در کشور، با هدف کسب بالاترین سطح رضایت مشتریان و ارائه محصولات باکیفیت و قابلاعتماد، فعالیت میکند.
این گروه صنعتی با بهرهمندی از 12 کارخانه تخصصی در حوزههای مختلف صنعت لوازم خانگی، در فضایی بالغ بر 300 هزار متر مربع و با اتکا به پیشرفتهترین تجهیزات و ماشینآلات تولیدی، بهعنوان یکی از قطبهای صنعتی کشور شناخته میشود.
گروه صنعتی انتخاب با بومیسازی دانش و فناوری تولید لوازم خانگی و سرمایهگذاری در توسعه زیرساختهای تحقیق و توسعه، از جمله ایجاد مجتمعهای تحقیقاتی در جنوب شرق آسیا و اروپای غربی، جایگاه خود را در میان بزرگترین و پیشرفتهترین تولیدکنندگان لوازم خانگی جهان تثبیت کرده است.
محصولات تولیدی گروه صنعتی انتخاب از نظر کیفیت، فناوری و طراحی، توان رقابت با برندهای معتبر جهانی را داشته و توانایی ارائه لوازم خانگی باکیفیت به مصرفکنندگان، حتی در دشوارترین شرایط اقتصادی، از مهمترین مزیتهای رقابتی این مجموعه به شمار میرود.
اعتماد مشتریان به خدمات پس از فروش برندهای وابسته به گروه اصنعتی نتخاب، سرمایهای ارزشمند و غیرقابلقیمتگذاری برای این مجموعه محسوب میشود. از اینرو، ارائه خدمات پس از فروش متمایز و باکیفیت، بخش مهمی از زنجیره ارزش و راهبردهای کلان این گروه را تشکیل میدهد.
گروه صنعتی انتخاب با هدف پاسخگویی به نیاز تمامی اقشار جامعه، در فرآیند طراحی و قیمتگذاری محصولات خود، ضمن حفظ بالاترین استانداردهای کیفی، فنی و زیباییشناختی، توان خرید و نیازهای متنوع خانوادههای ایرانی را نیز مدنظر قرار میدهد.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا آموزش / علوم تربیتی یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-متوسط
ترجیحا ساکن اصفهان
شرح شغل و وظایف
به تیم ما بپیوندید اگر در آموزش و توسعه، طراحی تجربه یادگیری و توسعه قابلیتهای کارکنان تجربه دارید و میتوانید نیازهای کسبوکار را به برنامههای یادگیری اثربخش تبدیل کنید، جای شما در تیم ماست.
شناسایی، تحلیل و اولویتبندی نیازهای یادگیری و شکافهای مهارتی سازمان طراحی و توسعه برنامهها و مسیرهای یادگیری متناسب با نیازهای کسبوکار تدوین و مدیریت تقویم یادگیری شناسایی و مدیریت همکاری با مدرسان، مشاوران و تامینکنندگان آموزشی طراحی و اجرای فرآیند ارزیابی اثربخشی و انتقال یادگیری به محیط کار پایش تاثیر برنامههای یادگیری بر تغییر رفتار و بهبود عملکرد یکپارچهسازی یادگیری با مدیریت عملکرد، شایستگیها، مسیر شغلی و برنامههای توسعه فردی بهبود روشها و زیرساختهای یادگیری از جمله LMS و SAP
مهارتها تسلط بر نیازسنجی آموزشی، طراحی تجربه یادگیری و ارزیابی اثربخشی توانایی تبدیل مسائل کسبوکار و شکافهای مهارتی به راهکارهای یادگیری توانایی تحلیل دادههای آموزشی و تعریف KPIهای حوزه L&D آشنایی با یادگیری مبتنی بر شایستگی، ماتریس مهارت و IDP آشنایی با LMS، ابزارهای یادگیری دیجیتال و Power BI مهارت در تسهیلگری، مذاکره و مدیریت ذینفعان تفکر تحلیلی، نتیجهگرایی و تابآوری
شرایط احراز شغل
سن
25 - 42 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| آموزش / علوم تربیتی کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط SAP| مقدماتی PowerBI| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی انتخاب
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.