مسلط به کلیه امور مرتبط با منابع انسانی، از جمله:
مسلط به مسائل حقوق و دستمزد
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال‌های موثر برای هر شغل
انجام فرآیندهای ورود و خروج کارکنان
ارائه گزارش‌های مربوط به جذب، نگهداشت و عارضه‌یابی خروج
باانگیزه و مسئولیت‌پذیر
منظم و پاسخگو