مدیر دیجیتال مارکتینگ

شرح کلی موقعیت:

مسئولیت برنامه‌ریزی، اجرا، مدیریت و بهینه‌سازی فعالیت‌های دیجیتال مارکتینگ شرکت با هدف افزایش آگاهی از برند، جذب مشتری، تولید سرنخ فروش و افزایش فروش.

شرایط احراز:

• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه دیجیتال مارکتینگ
• تسلط به تدوین و اجرای استراتژی دیجیتال مارکتینگ
• تجربه عملی در مدیریت و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی آنلاین
• تسلط به تبلیغات در شبکه‌های اجتماعی و پلتفرم‌های تبلیغاتی
• آشنایی حرفه‌ای با SEO و Google Search Console
• آشنایی با Google Analytics / GA4 و توانایی تحلیل رفتار کاربران و نتایج کمپین‌ها
• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد بازاریابی
• تجربه در لیدسازی (Lead Generation) و تبدیل مخاطب به مشتری
• آشنایی با قیف فروش (Sales Funnel) و شاخص‌های عملکرد بازاریابی (KPI)
• توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت تقویم محتوایی
• آشنایی با بازاریابی محتوایی و توانایی تشخیص محتوای موثر برای جذب مشتری
• توانایی مدیریت و ارزیابی عملکرد شبکه‌های اجتماعی شرکت
• آشنایی با Email Marketing، SMS Marketing و پیام‌رسانی تبلیغاتی
• آشنایی با ابزارهای CRM و توانایی هماهنگی با تیم فروش
• توانایی مدیریت و ارزیابی همکاری با اینفلوئنسرها، صفحات تبلیغاتی و آژانس‌های دیجیتال مارکتینگ
• توانایی تعریف بودجه تبلیغاتی و محاسبه و تحلیل ROI و ROAS
• توانایی اجرای A/B Testing و بهینه‌سازی مستمر کمپین‌ها
• قدرت تحلیل بالا و تصمیم‌گیری بر اساس داده و نتیجه واقعی، نه صرفاً تعداد بازدید و فالوور
• توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه و اولویت‌بندی فعالیت‌ها
• توانایی ارائه گزارش مدیریتی شفاف و قابل اندازه‌گیری به مدیریت ارشد

مهارت‌های مدیریتی:

• توانایی مدیریت و ارزیابی تیم تولید محتوا، طراحی، سئو و تبلیغات
• توانایی تعیین هدف، KPI و شرح وظایف اعضای تیم
• توانایی مدیریت پیمانکاران، فریلنسرها و آژانس‌های تبلیغاتی
• قدرت مذاکره و مدیریت بودجه تبلیغاتی
• توانایی ارائه برنامه اجرایی و گزارش عملکرد به مدیرعامل

مزیت محسوب می‌شود:

• سابقه فعالیت در شرکت‌های تولیدی، صنعتی، تکنولوژی یا B2B
• تجربه بازاریابی محصولات با فرآیند فروش چندمرحله‌ای
• تجربه کار با محصولات تخصصی و نیازمند آموزش بازار
• تجربه افزایش فروش از طریق کانال‌های دیجیتال
• آشنایی با بازار ایران و رفتار مشتری ایرانی
• آشنایی با طراحی کمپین‌های مناسبتی و نمایشگاهی
• تجربه کار با ابزارهای CRM، اتوماسیون بازاریابی و داشبوردهای مدیریتی
• داشتن نمونه‌کار و گزارش قابل ارائه از کمپین‌های قبلی

ویژگی‌های فردی مورد انتظار:

• نتیجه‌گرا و مسئولیت‌پذیر
• تحلیل‌گر و مسلط به کار با اعداد و داده‌ها
• خلاق، اما واقع‌گرا و مبتنی بر نتیجه
• توانایی ارائه و دفاع از پیشنهادهای بازاریابی
• پیگیر و منظم
• توانایی کار تیمی و مدیریت افراد
• آشنا با محیط کاری هدف‌محور و دارای KPI

نکته مهم در استخدام:

صرفاً داشتن سابقه مدیریت پیج اینستاگرام یا تولید محتوا برای این موقعیت کافی نیست. توانایی شما در طراحی و اجرای کمپین، جذب سرنخ، تحلیل داده و ایجاد ارتباط بین فعالیت‌های دیجیتال مارکتینگ و فروش، معیار اصلی ارزیابی خواهد بود.

ارائه نمونه‌کار و نتایج قابل اندازه‌گیری پروژه‌های قبلی الزامی است.