گروه صنعتی فولاد ارس به‌منظور توسعه و ارتقای شایستگی‌های کارکنان، از افراد متخصص، توانمند و علاقه‌مند به حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
شناسایی و تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان با همکاری مدیران واحدها و بر اساس الزامات مشاغل و نتایج ارزیابی عملکرد.
تدوین تقویم آموزشی و مشارکت در برنامه‌ریزی و برآورد بودجه سالانه آموزش.
برنامه‌ریزی و هماهنگی اجرای دوره‌های آموزشی داخلی و برون‌سازمانی و پیگیری حضور کارکنان.
شناسایی و ارزیابی مدرسان و موسسات آموزشی و هماهنگی با تامین‌کنندگان خدمات آموزش.
سنجش اثربخشی دوره‌ها، تحلیل نتایج و ارائه پیشنهادهای بهبود.
ثبت و به‌روزرسانی سوابق آموزشی کارکنان و تهیه گزارش‌های تحلیلی از عملکرد آموزش.
پایش شاخص‌های آموزش و توسعه و پیگیری میزان تحقق برنامه‌های مصوب.
مشارکت در اجرای برنامه‌های بدو خدمت، انتقال دانش و توسعه شایستگی‌های کارکنان.
شرایط احراز و شایستگی‌های موردنیاز:
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی، علوم تربیتی، مدیریت صنعتی یا سایر رشته‌های مرتبط.
تجربه مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی؛ سابقه فعالیت در محیط‌های صنعتی مزیت محسوب می‌شود.
آشنایی با چرخه مدیریت آموزش، استاندارد ISO 10015 و مدل‌های ارزیابی اثربخشی آموزش، از جمله کرک‌پاتریک.
تسلط به نرم‌افزارهای Excel و PowerPoint و توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی.
توانایی تحلیل داده‌های آموزشی؛ آشنایی با Power BI مزیت محسوب می‌شود.
برخورداری از مهارت‌های ارتباطی، برنامه‌ریزی، هماهنگی و پیگیری موثر.
دقت، مسئولیت‌پذیری، نظم و توانایی همکاری تیمی.
محل کار: منطقه آزاد ارس، جلفا