شنبه تا چهارشنبه از ساعت 7 الی 16
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
501 تا 1000 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1387
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره یا علوم اجتماعی و جامعه شناسیشرح شغل و وظایف
ما در واحد توسعه سرمایه انسانی به دنبال جذب همکاری مسئولیتپذیر، خلاق و پیگیر هستیم که با فرایندهای مختلف منابع انسانی آشنایی داشته باشد و در اجرای پروژهها و فعالیتهای توسعهای سازمان همراه ما باشد.
اگر به حوزه منابع انسانی علاقهمند هستید، از انجام کارهای اجرایی لذت میبرید و در کنار آن به تولید محتوای متنی و تصویری و مستندسازی فرایندها مسلط هستید، خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
شرح وظایف:
اگر به حوزه منابع انسانی علاقهمند هستید، از انجام کارهای اجرایی لذت میبرید و در کنار آن به تولید محتوای متنی و تصویری و مستندسازی فرایندها مسلط هستید، خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
شرح وظایف:
- آشنایی با ماژولها و فرایندهای اصلی منابع انسانی و شناخت اقدامات قابل انجام در هر حوزه، از جمله جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، تجربه کارکنان، فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی
- اجرای امور و فعالیتهای مرتبط با فرایند آموزش و توسعه کارکنان
- همکاری در برنامهریزی، هماهنگی و اجرای دورهها و برنامههای آموزشی
- همکاری در اجرای برنامههای مرتبط با بهبود تجربه کارکنان و افزایش مشارکت آنان
- مشارکت در طراحی و اجرای اقدامات مرتبط با فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی
- تهیه و انتشار محتوای متنی، گرافیکی و تصویری برای کانالها و برنامههای داخلی سازمان
- تدوین خبر، اطلاعیه، گزارش، محتوای آموزشی و مطالب مرتبط با حوزه سرمایه انسانی
- همکاری در تهیه تقویم محتوایی و اجرای کمپینهای ارتباطی منابع انسانی
- مستندسازی فرایندها، فعالیتها و نتایج اقدامات توسعه سرمایه انسانی
- تدوین و بهروزرسانی دستورالعملها، رویهها، فرمها و سایر مستندات مرتبط با منابع انسانی
- جمعآوری اطلاعات، تهیه گزارشهای اجرایی و پیگیری اقدامات تا حصول نتیجه
- هماهنگی و تعامل با واحدهای مختلف سازمان و پیگیری امور محوله
- ارائه پیشنهادهای کاربردی برای بهبود فرایندها و افزایش اثربخشی فعالیتهای منابع انسانی
- تحصیلات در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی یا رشتههای مرتبط
- آشنایی کاربردی با فرایندهای اصلی منابع انسانی و چرخه عمر کارکنان
- توانایی انجام امور اجرایی، برنامهریزی، هماهنگی و پیگیری فعالیتها
- توانایی مناسب در نگارش رسمی و سازمانی و تولید محتوای متنی
- آشنایی با اصول طراحی محتوای بصری و تولید محتوای تصویری و ویدئویی
- توانایی تدوین دستورالعمل، فرایند، رویه و فرمهای سازمانی
- دقت، نظم، مسئولیتپذیری و توانایی مدیریت همزمان چند فعالیت
- مهارت ارتباطی مناسب و توانایی همکاری با ذینفعان مختلف
- تسلط به مجموعه Microsoft Office
- آشنایی با ابزارهای طراحی و تولید محتوا مانند Canva، Photoshop یا ابزارهای مشابه، مزیت محسوب میشود
- تجربه کار با نرمافزارها یا سامانههای منابع انسانی، مزیت محسوب میشود
- یادگیرنده، خلاق و علاقهمند به حوزه توسعه سرمایه انسانی
- پیگیر و نتیجهگرا در انجام فعالیتها
- دارای نگاه فرایندی و توانایی تبدیل ایده به اقدام اجرایی
- توانمند در برقراری ارتباط موثر و کار تیمی
- دقیق در تهیه مستندات و گزارشها
- برخوردار از روحیه همکاری و علاقهمند به بهبود تجربه کارکنان
شرایط احراز شغل
سن
21 - 42 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گسترش فناوری های نوین