

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
درباره این موقعیت
ما به دنبال یک دستیار اجرایی مدیرعامل منظم، پیگیر و اهل اجرا هستیم.
این موقعیت صرفاً «منشی» یا «مسئول دفتر» نیست. انتظار داریم موضوعات را از مرحله تصمیم به اقدام تبدیل کنید، افراد مرتبط را هماهنگ کنید، پیگیری را تا رسیدن به نتیجه ادامه دهید و در بسیاری از موارد خودتان مستقیماً اجراکننده باشید.
هدف این نقش ساده است: کارها بدون نیاز به پیگیری دائمی مدیرعامل جلو بروند و تمام شوند.
مسئولیتهای اصلی
چه کسی برای این نقش مناسب است؟
احتمالاً در این موقعیت موفق خواهید بود اگر:
سابقه مرتبط
داشتن سابقه دقیق با عنوان Executive Assistant الزامی نیست. تجربه در نقشهایی مانند موارد زیر میتواند مرتبط باشد:
برای ما توانایی واقعی مهمتر از عنوان شغلی قبلی شماست.
مهارتهای مورد انتظار
شرایط همکاری
فرآیند استخدام
بررسی رزومه → Screening → تست عملی → مصاحبه رفتاری → مرحله نهایی
انتخاب فقط بر اساس رزومه و مصاحبه نیست؛ در تست عملی میخواهیم ببینیم در شرایط واقعی چگونه فکر، اولویتبندی و اجرا میکنید.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای مشاوران کسب و کار مسیر سفید