نسیلند، یک پلتفرم فناوری مالی و اعتباری است. ما با هدف سادهتر و در دسترستر کردن خدمات مالی، راهکارهای تأمین مالی خرد و خرید اعتباری را برای کارکنان سازمانها و مشتریان طراحی و اجرا میکنیم.
خدمات نسیلند شامل کیف پول نقدی و اعتباری، اعتبار سازمانی، خرید اقساطی، BNPL و خطوط اعتباری گردان است. کاربران میتوانند اعتبار تخصیصیافته را در شبکه پذیرندگان نسیلند مصرف کرده و بازپرداخت خود را متناسب با شرایط هر طرح انجام دهند.
پلتفرم نسیلند فرایندهایی مانند احراز هویت، اعتبارسنجی، تخصیص و مدیریت اعتبار، ثبت تراکنش، مدیریت اقساط، اتصال به پذیرندگان و تسویه را بهصورت یکپارچه پوشش میدهد. همچنین به سازمانها امکان میدهد مزایای رفاهی و طرحهای اعتباری کارکنان خود را بهشکلی دیجیتال، هدفمند و قابلکنترل ارائه کنند.
تمرکز ما بر توسعه راهکارهای نوآورانه در حوزه BNPL، وام و اعتبار خرد، خطوط اعتباری و خدمات مالی مبتنی بر داده است؛ راهکارهایی که تجربهای ساده و شفاف برای کاربران و بستری کارآمد برای سازمانها و پذیرندگان ایجاد میکنند.
شرکت هوشمند مالی آتیهنگر (نسیلند)، یک شرکت فعال در حوزه فناوریهای مالی و اعتباری است. ما در نسیلند تلاش میکنیم دسترسی به اعتبار و خدمات مالی را سادهتر، شفافتر و متناسب با نیاز واقعی افراد و سازمانها کنیم.
نسیلند در حال ساخت و توسعه پلتفرمی یکپارچه برای ارائه راهکارهای نوین اعتبار و تأمین مالی خرد است؛ پلتفرمی که سازمانها، کاربران و شبکه پذیرندگان را به یکدیگر متصل میکند و فرایند دریافت، مصرف و بازپرداخت اعتبار را به تجربهای آسان و قابلاعتماد تبدیل میکند.
ما تیمی چابک، نتیجهگرا و در حال رشد هستیم. در فرهنگ کاری نسیلند، مسئولیتپذیری بهمعنای پیگیری یک مسئله تا رسیدن به نتیجه است. یادگیری مستمر، همکاری میان تیمها، توجه به جزئیات، سرعت عمل و تمرکز بر تجربه کاربر از ارزشهای اصلی ما محسوب میشوند.
در نسیلند هر یک از اعضای تیم میتواند فراتر از شرح وظایف روزمره خود، در شکلگیری محصولات، فرایندها و مسیر رشد شرکت نقش داشته باشد. ما بهدنبال افرادی هستیم که از ساختن، حلکردن مسائل واقعی و فعالیت در محیطی پویا و روبهرشد لذت میبرند.
نسیلند برای توسعه همکاری با سازمانها، به دنبال یک کارشناس ارشد جذب مشتریان سازمانی است. محصول ما پلتفرم کیف پول سازمانی است و انتظار داریم فرد این نقش، از شناسایی سازمانهای بالقوه تا مذاکره و عقد قرارداد، فرایند جذب مشتری را پیش ببرد. مسئولیتها:
شناسایی سازمانهای بالقوه و افراد تصمیمگیر در آنها
برقراری ارتباط اولیه، گرفتن جلسه و ارائه پلتفرم کیف پول سازمانی نسیلند
شناخت نیاز هر سازمان و تدوین پیشنهاد همکاری متناسب با آن
مذاکره درباره شرایط همکاری، پیگیری مذاکرات و پیشبرد کار تا مرحله عقد قرارداد
هماهنگی با تیمهای داخلی برای نهاییسازی قرارداد و آغاز همکاری
ثبت و گزارش منظم وضعیت فرصتهای فروش و مذاکرات
شرایط موردنیاز:
تجربه کاری موفق در نقش مشابه جذب مشتریان سازمانی، شامل شناسایی مشتری، برگزاری جلسه، مذاکره و رساندن فرصتها به قرارداد
روابط عمومی قوی و توانایی ایجاد ارتباط موثر با مدیران و تصمیمگیران سازمانها
مهارت بالا در مذاکره، ارائه حضوری و پیگیری منظم
توانایی مدیریت مستقل چند فرصت همکاری بهصورت همزمان
آمادگی برای حضور در جلسات و سفر کاری به شهرهای دیگر در صورت نیاز
جبران خدمات: حقوق ثابت بههمراه پاداش بر اساس قراردادهای منعقدشده.
شرایط احراز شغل
سن
28 - 38 سال
جنسیت
ترجیحاً خانم
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| پیشرفته Microsoft PowerPoint| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هوشمند مالی آتیه نگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.