شنبه تا چهارشنبه ساعت 7:00 صبح الی 15:30 - پنجشنبه ها تعطیل است
-
سرویس رفت و برگشت -بیمه درمان تکمیلی -بن خرید -ناهار -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
501 تا 1000 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1391
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهترجیحا ساکن گرمسارشرح شغل و وظایف
وظایف تخصصی:
- هدایت و نظارت بر اجرای فرآیندهای منابع انسانی در سایت گرمسار و اطمینان از انطباق اجرای فرآیندها با سیاستها و رویههای سازمان
- برنامهریزی و مدیریت فرآیند جذب و استخدام از شناسایی نیاز نیروی انسانی و بررسی رزومه تا مصاحبه، پیشنهاد شغلی و شروع به کار
- مدیریت و نظارت بر فرآیندهای Onboarding و Offboarding و پیگیری اثربخشی استقرار کارکنان جدید
- نظارت بر امور پرسنلی، حضور و غیاب، مرخصی، اطلاعات کارکنان و سایر امور اداری منابع انسانی
- همکاری با مدیران و سرپرستان سایت در شناسایی نیازهای نیروی انسانی، برنامهریزی تامین نیرو و حل مسائل کارکنان
- هدایت و پیگیری فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان در سطح سایت
- مدیریت و پیگیری موضوعات مرتبط با روابط کار، انضباط کار و مسائل کارکنان و اطمینان از مستندسازی و اجرای صحیح فرآیندها
- رسیدگی به درخواستها، مسائل و دغدغههای کارکنان و تقویت روابط کارکنان در محیط عملیاتی
- تهیه و تحلیل گزارشها و شاخصهای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی به مدیران ذیربط
- شناسایی مسائل و چالشهای منابع انسانی سایت و ارائه راهکارهای اجرایی و بهبوددهنده
- نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای منابع انسانی و شناسایی نقاط ضعف، انحرافات و فرصتهای بهبود
- مشارکت در طراحی و اجرای پروژهها و اقدامات توسعهای منابع انسانی متناسب با نیازهای سایت
- همکاری با واحد منابع انسانی ستاد و سایر ذینفعان سازمان در راستای همسویی فرآیندهای منابع انسانی سایت با سیاستها و استانداردهای گروه
- پایش فضای کارکنان، شناسایی مسائل و ریسکهای منابع انسانی و انتقال بهموقع موضوعات بااهمیت به مدیریت
- توانایی هدایت و راهبری فرآیندهای منابع انسانی و پیگیری موثر امور تا حصول نتیجه
- مهارت ارتباطی بالا و توانایی تعامل حرفهای با مدیران، سرپرستان و کارکنان
- قدرت حل مسئله، تصمیمگیری و مدیریت موقعیتهای چالشبرانگیز
- توانایی اولویتبندی و مدیریت همزمان چند فرآیند و موضوع عملیاتی
- رویکرد مشتریمدار و کارکنانمحور در ارائه خدمات منابع انسانی
- دقت، مسئولیتپذیری، پیگیری و نتیجهگرایی
- توانایی تحلیل دادهها و تبدیل مسائل منابع انسانی به اقدامات اجرایی و قابل پیگیری
- حفظ محرمانگی اطلاعات و رعایت اصول حرفهای و اخلاقی در حوزه منابع انسانی
- توانایی حضور موثر و مستمر در محیط عملیاتی و تولیدی سایت گرمسار
- توانایی کار تیمی و تعامل موثر با منابع انسانی ستاد و سایر واحدهای سازمان
- تسلط مناسب بر Excel و نرمافزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب
- تجربه کار در محیطهای صنعتی، تولیدی، کارخانهای یا سایتهای عملیاتی مزیت محسوب میشود
محل استقرار این موقعیت شغلی در منطقه ویژه اقتصادی گرمسار است و اولویت استخدام با افراد ساکن منطقه و حوالی آن میباشد.
شرایط احراز شغل
سن
30 - 40 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آسه تجارت آسیا