ما در جستجوی یک «معمار فرهنگ سازمانی و متخصص رشد نیروی انسانی» هستیم. در کلینیک تخصصی ایمپلنت، شما تنها یک مدیر منابع انسانی نیستید؛ شما سازنده بستر موفقیت تیم خواهید بود. اگر عاشق پرورش استعدادها، طراحی سیستم‌های انگیزشی و ساخت محیطی الهام‌بخش هستید، اینجا قلمرو حرفه‌ای شماست.
شرایط احراز:

• بازه سنی: ترجیحاً 30 تا 40 سال
• مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، MBA با گرایش HR یا رشته‌های مرتبط
• شخصیت: راهبر، تحلیل‌گر، متعهد و اخلاق‌مدار با روابط اجتماعی قوی و توانایی ایجاد اعتماد
• مهارت‌های فنی: آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی ایران، آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب، آشنایی کامل با محاسبه کارکرد پرسنل، تسلط کامل به Microsoft Excel
• حداقل 4 سال سابقه مدیریتی یا سرپرستی در حوزه HR

شما در این نقش چه خواهید کرد؟

• تدوین یا بازنگری شرایط احراز و شرح وظایف موقعیت‌های کاری
• پیاده‌سازی کامل فرآیند جذب، استخدام و نگهداشت پرسنل
• پیاده‌سازی کامل فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ نیروهای انسانی
• ایجاد طبقه‌بندی شغلی و سیستم ارزیابی عملکرد
• مدیریت حرفه‌ای چالش‌های پرسنلی، میانجی‌گری و تبدیل تعارض به فرصت‌های رشد تیمی
• برنامه‌ریزی آموزشی پرسنل در کلیه سطوح
• نظارت کامل بر اجرایی شدن کلیه قوانین و مقررات تدوین و ابلاغ‌شده در محیط کار

مزایای همکاری با ما:

• حقوق و مزایای رقابتی و متناسب با شایستگی و تجربه
• محیط کاری پویا، مدرن، حرفه‌ای و مبتنی بر اعتماد
• فرصت اثرگذاری واقعی بر فرهنگ و رشد سازمان
• برنامه‌های توسعه مهارت‌های رهبری و حرفه‌ای

در صورتی که علاقه‌مند هستید با برترین و بزرگ‌ترین مرجع ایمپلنت ایران تجربه شیرین همکاری را داشته باشید، لطفاً رزومه کاری خودتان را برای ما ارسال کنید تا بیشتر با هم آشنا شویم.