شرح وظایف:
* کنترل و پایش عملکرد دفاتر فروش شهرستان‌ها
* بررسی میزان فروش، سفارش‌ها، وصول مطالبات و عملکرد فروش
* کنترل صحت اطلاعات و گزارش‌های ارائه‌شده توسط دفاتر
* کنترل رعایت قیمت‌ها، شرایط فروش و دستورالعمل‌های شرکت
* بررسی عملکرد کارشناسان و مسئولین فروش دفاتر
* تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت فروش و عملکرد هر دفتر
* شناسایی نقاط ضعف، تخلفات احتمالی و موارد نیازمند پیگیری
* مقایسه عملکرد دفاتر با اهداف تعیین‌شده و ارائه تحلیل به مدیر فروش
* تهیه گزارش نهایی و مدیریتی جهت ارائه به مدیر فروش
* پیگیری اقدامات اصلاحی دفاتر و ارائه نتیجه به مدیر فروش

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
* حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در فروش، کنترل فروش، بازرسی یا نظارت
* تسلط مناسب به Excel و تهیه گزارش‌های مدیریتی
* توانایی تحلیل اطلاعات فروش و شناسایی مغایرت‌ها
* دقت و حساسیت بالا در بررسی اسناد و اطلاعات
* توانایی پیگیری و دریافت اطلاعات از دفاتر شهرستان
* قدرت گزارش‌نویسی و ارائه نتایج به مدیریت
* روابط عمومی و ارتباط موثر
* روحیه پیگیری، مسئولیت‌پذیری و رازداری
* توانایی سفر به شهرستان‌ها در صورت نیاز

حقوق درج‌شده در آگهی بدون در نظر گرفتن پورسانت و مزایا می‌باشد و حقوق دریافتی با توجه به توانمندی فرد تعیین می‌شود.