کارشناس منابع انسانی

شرح وظایف:
انجام فرآیند جذب و استخدام از مرحله انتشار آگهی تا مصاحبه و جذب نیرو
تهیه و تنظیم قراردادهای پرسنلی و تشکیل پرونده کارکنان
انجام امور مربوط به ورود و خروج، مرخصی، ماموریت و حضور و غیاب کارکنان
پیگیری امور بیمه و تامین اجتماعی و هماهنگی با واحدهای مربوطه
همکاری در تهیه و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان
مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد و تهیه گزارش‌های منابع انسانی
رسیدگی و پیگیری درخواست‌ها و مسائل پرسنلی کارکنان
تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی برای مدیریت
به‌روزرسانی اطلاعات و سوابق پرسنلی
همکاری در تدوین و اجرای فرآیندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی

شرایط موردنظر:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط مناسب به Excel و نرم‌افزارهای منابع انسانی
روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط موثر
منظم، دقیق، پیگیر و مسئولیت‌پذیر
توانایی کار تیمی و مدیریت هم‌زمان چند وظیفه