گسترش ارتباطات همراهان فجر
گسترش ارتباطات همراهان فجر

مدیر منابع انسانی

تهران، میرداماد
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 7.30 لغایت 16
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

11 تا 50 نفر
شرکت های خدماتی / پیمانکاران
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1381
صبا باتری
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

7 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

ما به دنبال جذب یک مدیر منابع انسانی توانمند و نتیجه‌گرا هستیم که مسئولیت راهبری و توسعه فرآیندهای منابع انسانی سازمان را بر عهده گیرد و با همسویی استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف کسب‌وکار، در توسعه سرمایه انسانی و بهبود عملکرد سازمان نقش موثری ایفا کند.
مسئولیت‌ها:
  • تدوین، استقرار و بهبود استراتژی‌ها و فرآیندهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
  • مدیریت و نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام، ورود و جامعه‌پذیری کارکنان
  • طراحی و توسعه نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد و پایش شاخص‌های منابع انسانی
  • برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای آموزش، توسعه و جانشین‌پروری
  • طراحی و بهبود ساختار سازمانی، شرح شغل‌ها و مسیرهای شغلی
  • مدیریت فرآیندهای مرتبط با جبران خدمات، مزایا و نظام‌های انگیزشی
  • پایش و بهبود تجربه کارکنان، رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی
  • تحلیل شاخص‌ها و گزارش‌های منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای مدیریتی به مدیرعامل و مدیریت ارشد
  • نظارت بر رعایت قوانین و مقررات کار، تامین اجتماعی و الزامات مرتبط با منابع انسانی
  • مدیریت، هدایت و توسعه تیم منابع انسانی
  • همکاری نزدیک با مدیران واحدها در زمینه مسائل نیروی انسانی و ارائه راهکارهای تخصصی
  • شناسایی چالش‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملیاتی برای افزایش بهره‌وری و نگهداشت کارکنان
  • مدیریت و بهبود فرآیند خروج کارکنان و تحلیل علل ترک خدمت
  • برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های توسعه سازمانی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز:
  • حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً حداقل 3 سال در سمت‌های مدیریتی
  • تسلط به فرآیندها و زیرسیستم‌های منابع انسانی
  • تسلط مناسب بر قانون کار و تامین اجتماعی
  • توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی منابع انسانی
  • تجربه در طراحی و پیاده‌سازی نظام ارزیابی عملکرد و سایر سیستم‌های HR
  • توانایی مدیریت و توسعه تیم
  • مهارت بالا در مذاکره، ارتباطات سازمانی و حل مسئله
  • توانایی تصمیم‌گیری و تعامل موثر با مدیران ارشد
  • تسلط به Microsoft Excel و ابزارهای گزارش‌گیری منابع انسانی

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای گسترش ارتباطات همراهان فجر