شرح وظایف:
محاسبه دقیق کارکرد و ساعات کاری، اضافه‌کار و تسویه‌حساب‌ها.
پیگیری منظم مرخصی‌ها، غیبت‌ها و سایر امور اداری و منابع انسانی.
ثبت و مستندسازی اطلاعات پرسنلی به‌صورت دقیق و به‌روز.
آشنایی کامل با روندهای بیمه تامین اجتماعی.
آشنایی کامل با بیمه تکمیلی و امور مرتبط.
هماهنگی با سلسله‌مراتب برای رفع مشکلات و بهبود فرآیندها.
ایجاد نظم در امور منابع انسانی و نظارت بر رعایت قوانین و مقررات.

شرایط احراز:
حداقل 2 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی.
آشنایی با قوانین کار، احکام و قراردادهای کار و مقررات بیمه تامین اجتماعی.
مسئولیت‌پذیری و پیگیری مناسب.
انرژی مثبت، انگیزه بالا و توانایی حل مسائل با دقت و سرعت.
توانایی پیگیری دقیق امور و نظم‌دهی به فرآیندها.