نئون با تجربه ساخت پلتفرمهای مالی برای میلیونها کاربر شکل گرفته تا تعریف تازهای از نئوبانک در ایران بسازه؛ با معماری مدرن، ذهنیت محصولمحور و تیمی جسور و نوآور.
ما آیندهای رو میسازیم که رابطه آدمها با پول، از استرس و سردرگمی به آگاهی، آزادی و آرامش تبدیل بشه. باور داریم آینده رو آدمها و تیمهای بزرگ میسازن؛ برای همین روی جذب استعدادها، فرهنگ یادگیری، نوآوری و همآفرینی تمرکز کردیم تا سازمانی چابک و دادهمحور بسازیم.
در نئون، ارزشها فقط شعار نیستن، بخشی از شیوه کار و فکر روزمره ما هستن:
انسانمحوری: ما انسانها رو در اولویت قرار میدیم و بر پایه اعتماد، احترام و همدلی، تجربهای معنادار برای کاربران و همتیمیها میسازیم.
مسئولیتپذیری و عاملیت: هرکدوم از ما خودمون رو در آینده نئون سهیم میدونیم و برای اثرگذاری واقعی، مسئولانه عمل میکنیم.
نوآوری: نوآوری برای ما فقط پاسخ به نیاز امروز نیست؛ تلاشی مداوم برای ساختن آیندهای بهتره.
جسارت و بلندپروازی: بزرگ فکر میکنیم، مرزها رو به چالش میکشیم و برای تعریف استانداردهای جدید در خدمات مالی، جسورانه عمل میکنیم.
نئون جای آدمهای کنجکاو، بلندپرواز و اثرگذاره؛ کسانی که میخوان در ساخت آینده بانکداری نقش واقعی داشته باشن.
ما به دنبال یک Product Owner هستیم که بتواند نقش موثری در توسعه و بهبود محصولات دیجیتال ایفا کند؛ فردی که علاوه بر درک عمیق نیازهای کسبوکار و کاربران، توانایی تبدیل این نیازها به راهکارهای اجرایی و ارزشآفرین را داشته باشد و بتواند با ایجاد همراستایی میان تیمهای مختلف، مسیر توسعه محصول را بهصورت موثر هدایت کند.
مهارتهای تخصصی
توانایی بالا در تحلیل فرآیندها، جمعآوری و مستندسازی نیازمندیها و تبدیل به User Story و Acceptance Criteria
مدیریت و اولویتبندی Product Backlog بر اساس ارزش کسبوکار، ریسک و اهداف محصول
آشنایی با معماری میکروسرویس و API
آشنایی با Product Discovery و Customer Discovery
آشنایی با SQL و مفاهیم پایگاه داده
پایش مستمر پیشرفت توسعه محصول، شناسایی ریسکها و گزارش وضعیت
توانایی تعریف شاخصهای موفقیت محصول (KPI) و پایش مستمر جهت شناسایی فرصتهای بهبود
آشنایی با مفاهیم UX/UI و اصول طراحی تجربه کاربری
مهارتها و شایستگیها
حداقل 3 سال تجربه در حوزه محصول
توانایی تحلیل Business Ruleهای پیچیده و چندمرحلهای
تسلط کامل به متدولوژیهای توسعه چابک Agile/Scrum و مفاهیم مدیریت محصول
مهارت ارتباطی قوی در تعامل با ذینفعان، تیمهای فنی و طراحی
تجربه کاری در توسعه محصولات بانکی مزیت محسوب میشود.
در نئون فقط به مهارت فنی نگاه نمیکنیم؛ ما به دنبال آدمهایی هستیم که:
ذهنیت حل مسئله و یادگیری مستمر داشته باشند
مسئولیتپذیر و اثرگذار باشند
از کار تیمی و همآفرینی لذت ببرند
جسارت ساختن و به چالش کشیدن استانداردها را داشته باشند
چرا نئون؟
فرهنگ یادگیری، رشد و نوآوری
تیم حرفهای، چابک و محصولمحور
فرصت اثرگذاری واقعی روی آینده بانکداری دیجیتال
محیطی برای رشد، یادگیری و ساختن دستاوردهای بزرگ
اگر دوست داری بخشی از ساخت آینده خدمات مالی باشی، نئون منتظر توئه.
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
T-Sql| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای نئوبانک اقتصاد نوین
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.