ما دنبال یک کارشناس جذب و استخدام خوش‌فکر و پرانرژی هستیم که بتونه توی جذب هم‌تیمی‌های جدید و اجرای برنامه‌های نگهداشت کارکنان کنارمون باشه.
اگه به سرمایه انسانی اهمیت می‌دی و دوست داری روی رشد آدم‌ها و موفقیت تیم اثر مثبت بذاری، خوشحال می‌شیم تو هم تو این مسیر کنارمون باشی.

مسئولیت‌ها:

1. هماهنگی و برنامه‌ریزی جلسات مصاحبه
2. انجام مصاحبه‌های اولیه (حضوری و تلفنی)
3. تهیه و انتشار آگهی‌های شغلی در کانال‌های مناسب
4. شناسایی و استفاده از منابع و کانال‌های موثر برای جذب نیرو
5. ارائه گزارش‌های منظم درباره وضعیت فرآیند جذب و استخدام
6. برقراری ارتباط و همکاری موثر با مدیران جهت دریافت بازخورد و پیگیری نتایج مصاحبه
7. مشارکت در سایر فرآیندهای منابع انسانی

شایستگی‌ها و توانمندی‌های مورد انتظار:

• دارای حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• توانمند در پیگیری امور، منظم و مسئولیت‌پذیر
• روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم