ما در پردازش اطلاعات مالی کاریزما مشتاق به شروع همکاری با یک HR Generalist دقیق، مسئولیت‌پذیر و پیگیر هستیم که بتواند در اجرای فرایندهای مختلف منابع انسانی نقش فعالی داشته باشد و به‌تدریج مالک بخشی از فعالیت‌های HR شود.

این موقعیت برای فردی مناسب است که از کار در حوزه‌های متنوع منابع انسانی، تعامل با کارکنان و مدیران، پیگیری امور تا رسیدن به نتیجه و ایجاد نظم در فرایندها لذت می‌برد.

مسئولیت‌ها

• همکاری در عملیات و فرایندهای اجرایی HR
• همکاری در فرایند جذب و استخدام و هماهنگی مراحل مختلف آن
• مستندسازی و بهبود فرایندهای منابع انسانی
• اجرا و پیگیری فرایندهای Preboarding، Onboarding و Offboarding
• نگهداری و کنترل صحت اطلاعات و سوابق منابع انسانی
• تهیه و به‌روزرسانی گزارش‌ها و داده‌های موردنیاز تیم
• همکاری در اجرای پروژه‌های توسعه‌ای HR مانند مدیریت عملکرد، مشاغل، تجربه کارکنان و People Analytics

نیازمندی‌ها

• حداقل 3 سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی
• تجربه مشخص در حوزه‌های اصلی HR مانند Operations، Talent Acquisition، Total Rewards و Development
• توانایی مدیریت و پیگیری هم‌زمان چند فعالیت
• دقت بالا و توجه به جزئیات
• مسئولیت‌پذیری و توانایی پیگیری کارها تا رسیدن به نتیجه
• مهارت ارتباطی مناسب و رفتار حرفه‌ای
• توانایی مناسب در Excel یا Google Sheets
• توانایی کار با داده‌ها و اطلاعات پرسنلی
• روحیه همکاری، یادگیری و حل مسئله

دنبال فردی هستیم که:

• باانگیزه و قابل اتکا باشد و بتوان روی انجام مسئولیت‌هایش حساب کرد.
• کارها را صرفاً دریافت نکند، بلکه تا رسیدن به نتیجه پیگیری کند.
• در مواجهه با مسئله، ابتدا بررسی، تحلیل و راه‌حل‌یابی کند.
• بتواند بین فعالیت‌های مختلف اولویت‌بندی کند.
• در تعامل با افراد مختلف، آرام، محترمانه و حرفه‌ای باشد.
• به جزئیات توجه داشته باشد، بدون اینکه در جزئیات متوقف شود.
• از کارهای اجرایی و عملیاتی HR استقبال کند و هم‌زمان برای یادگیری جنبه‌های تخصصی‌تر منابع انسانی انگیزه داشته باشد.