دستیار مدیر عامل

شرح شغل و وظایف
فروشگاه فعال در حوزه فروش لوازم خانگی به‌صورت حضوری و آنلاین، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود از یک فرد توانمند، باهوش، پیگیر و ایده‌پرداز برای همکاری مستقیم با مدیریت مجموعه دعوت به همکاری می‌نماید.
به دنبال فردی هستیم که صرفاً انجام‌دهنده امور محوله نباشد؛ بلکه بتواند موضوعات و چالش‌های شرکت را بررسی و تحلیل کرده، راهکار ارائه دهد، امور را پیگیری کند و نتیجه نهایی را به مدیریت گزارش دهد.

شرح وظایف
برنامه‌ریزی و پیگیری پروژه‌های جاری مجموعه
بررسی مسائل و مشکلات پروژه‌ها و ارائه راهکار عملیاتی
ارائه ایده برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های پروژه
پیگیری امور محوله از ابتدا تا حصول نتیجه
تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی برای مدیرعامل
بررسی عملکرد پروژه‌ها از نظر نیروی انسانی، ماشین‌آلات، هزینه و پیشرفت کار
بررسی و تحلیل مناقصات و فرصت‌های جدید کاری
همکاری در بررسی قراردادها، صورت‌وضعیت‌ها و مکاتبات مرتبط با پروژه‌ها
جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات موردنیاز مدیریت برای تصمیم‌گیری
هماهنگی و پیگیری امور با مدیران پروژه، واحدهای فروشگاه و عوامل اجرایی
طراحی و بهبود فرآیندهای داخلی مجموعه
مستندسازی اطلاعات و تجربیات پروژه‌ها
شناسایی مشکلات قبل از تبدیل شدن به بحران و ارائه پیشنهاد برای حل آن‌ها

فرد موردنظر ما
فردی تحلیل‌گر، خلاق، بسیار پیگیر و نتیجه‌گرا که برای هر مسئله منتظر دستور مرحله‌به‌مرحله نباشد و بتواند پس از دریافت یک موضوع، اطلاعات لازم را جمع‌آوری کرده و با چند پیشنهاد مشخص نزد مدیریت بازگردد.
توانایی حل مسئله، تصمیم‌سازی، مدیریت همزمان چند موضوع و ارائه گزارش مختصر و دقیق برای این موقعیت اهمیت زیادی دارد.

شرایط و مهارت‌ها
تحصیلات دانشگاهی ترجیحاً در رشته‌های مدیریت، مدیریت پروژه، MBA، مدیریت بازرگانی و کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط
تسلط مناسب به Excel و Word و تهیه گزارش‌های مدیریتی
توانایی تحلیل اطلاعات و ارائه گزارش
روابط عمومی و قدرت مذاکره مناسب
نظم و پیگیری بسیار بالا
توانایی مدیریت چند موضوع به صورت همزمان
روحیه یادگیری و جست‌وجو برای یافتن راهکار
آشنایی با هوش مصنوعی و ابزارهای جدید مدیریتی و تحلیلی مزیت محسوب می‌شود
سابقه فعالیت در شرکت‌های لوازم خانگی، فروشگاه‌های فروش محصولات خانگی یا دیجیتال مزیت ویژه محسوب می‌شود

نوع همکاری
همکاری مستقیم و نزدیک با مدیرعامل و مشارکت در برنامه‌ریزی، حل مسائل و توسعه فعالیت‌های مجموعه.
حقوق و مزایا: متناسب با توانایی، تجربه و سطح مسئولیت فرد، قابل مذاکره.