شنبه تا جمعه به صورت شیفتی
-
وام -پاداش -پورسانت
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
زیر 10 نفر
کالاهای الکتریکی و لوازم خانگی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1390
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
درباره جهازچی
جهازچی در مسیر توسعه و رشد فروش خود، به دنبال جذب یک مدیر فروش توانمند، نتیجه‌گرا و باتجربه است تا هدایت تیم فروش و توسعه بازار را بر عهده بگیرد.
شرح وظایف
- طراحی و اجرای استراتژی فروش و توسعه بازار
- مدیریت، هدایت و ارزیابی تیم فروش
- تعیین تارگت‌های فروش و پیگیری مستمر تحقق آن‌ها
- طراحی و بهبود فرآیندهای فروش
- تحلیل عملکرد فروش و ارائه گزارش‌های دوره‌ای
- شناسایی فرصت‌های جدید بازار و توسعه کانال‌های فروش
- آموزش، کوچینگ و ارتقای عملکرد کارشناسان فروش
- مدیریت و بهینه‌سازی فرآیند جذب و تبدیل مشتری
- نظارت بر عملکرد فروشندگان و بازاریابان
- همکاری با تیم بازاریابی برای اجرای کمپین‌های جذب مشتری و افزایش فروش
شرایط موردنظر
- حداقل 3 سال سابقه مدیریت فروش
- تجربه مدیریت و توسعه تیم فروش
- تسلط به اصول و تکنیک‌های فروش و مذاکره
- توانایی تحلیل داده‌های فروش و KPIها
- روحیه رهبری و توانایی ایجاد انگیزه در تیم
- نتیجه‌گرا، منظم و پیگیر
- مهارت بالا در مذاکره و ارتباط با مشتری
- سابقه فعالیت در حوزه لوازم خانگی یا خرده‌فروشی مزیت محسوب می‌شود
- آشنایی با CRM و ابزارهای مدیریت فروش مزیت محسوب می‌شود
مزایا
- حقوق ثابت + پورسانت مدیریتی
- پاداش بر اساس تحقق تارگت
- فرصت رشد و پیشرفت شغلی
- محیط کاری پویا و حرفه‌ای
- امکان مشارکت در تصمیم‌گیری‌های توسعه فروش
- آموزش و پشتیبانی سازمانی
اگر تجربه ساختن و هدایت یک تیم فروش را داری، با عدد و تارگت راحتی و می‌توانی فروش را رشد بدهی و تیم را به نتیجه برسانی، جهازچی منتظر توست.
شرایط احراز شغل
سن
30 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای جهازچی