این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کارزبان انگلیسی-بالاتر از متوسطشرح شغل و وظایف
معرفی موقعیت:
اگر از کار تکراری و پشت‌میزنشینیِ صرف فراری هستید، ادامه بدهید. در مجموعه ما که فعال بین‌المللی در حوزه تجارت و بازرگانی است، دنبال کسی هستیم که هم‌زمان چند کار را جلو ببرد و هیچ‌کدام را زمین نگذارد. این‌جا کسی قدم‌به‌قدم نمی‌گوید چه کار کنید: مسئله را می‌گیرید، تصمیم می‌گیرید، شاید در برخی موارد دبل‌چک می‌کنید و تمامش می‌کنید.
در این نقش چه می‌کنید:
موتور اجرایی منابع انسانی هستید: قرارداد، پرونده، حضور و غیاب، مرخصی و بیمه زیر دست شما می‌چرخد.
خرید و تدارکات را جلو می‌برید: استعلام می‌گیرید، چانه می‌زنید، بهترین معامله را می‌بندید و بودجه را کنترل می‌کنید.
دفتر را سرپا نگه می‌دارید: تجهیزات، خدمات، پیمانکاران و رویدادهای تیمی با شماست.
در جذب دست دارید: آگهی، غربال اولیه، هماهنگی مصاحبه و آنبوردینگ نیروهای جدید.
هر روز با یک مسئله تازه روبه‌رو می‌شوید و راه‌حلش را خودتان پیدا می‌کنید.
این موقعیت مال شماست اگر:
چند کار هم‌زمان شما را سرحال می‌کند، نه کلافه.
از تصمیم گرفتن نمی‌ترسید و پای نتیجه‌اش می‌ایستید.
«نمی‌شود» را جواب نهایی نمی‌دانید و تا نتیجه پیگیری می‌کنید.
در مذاکره جسور هستید و از تلفن زدن و چانه زدن فرار نمی‌کنید.
حداقل 2 سال سابقه در امور اداری، منابع انسانی یا تدارکات دارید.
قانون کار و تامین اجتماعی را می‌شناسید و به Excel مسلط هستید.
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم الزامی است.
چرا این‌جا:
یک نقش، چند مهارت: در یک سال به اندازه سه شغل جدا تجربه جمع می‌کنید.
اختیار واقعی: پیشنهاد خوب بدهید، همان هفته اجرا می‌شود.
تیم جوان و صمیمی در محیطی بین‌المللی.
اگر خودتان را در این متن دیدید، رزومه بفرستید.
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پاریس