ما در مجموعه آسان کار به عنوان پیشروترین مجموعه منابع انسانی در ایران، به دنبال هم‌تیمی متخصصی هستیم که نه تنها با مفاهیم کتابی HR آشنا باشد، بلکه تجربه عملی و «دست به آچار» بودن را در اولویت قرار دهد. اگر شما معتقدید که منابع انسانی قلب تپنده سازمان است و در تمام چرخه عمر کارمند (از جذب تا خروج) صاحب سبک هستید، جای شما در تیم ما خالی است.

مسئولیت‌های کلیدی:

• جذب و استخدام (Recruitment): مدیریت کامل فرآیند جذب (از تدوین JD و غربالگری رزومه تا مصاحبه‌های عمیق و آنبوردینگ)
• عملکرد و ارزیابی: اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد و بازخوردهای 360 درجه
• آموزش و توسعه: شناسایی نیازهای آموزشی تیم‌ها و برگزاری دوره‌های توانمندسازی
• روابط کار و حقوقی: تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی و مدیریت قراردادها
• فرهنگ سازمانی: طراحی و اجرای برنامه‌های حفظ و نگهداشت کارکنان و بهبود رضایت شغلی
• ادمین و امور جاری: تسلط بر امور اداری مربوط به پرسنل و کارکردها

چه ویژگی‌هایی برای ما جذاب است؟

• تجربه اجرایی: حداقل 3 سال سابقه کار تخصصی در نقش‌های مشابه
• تسلط جامع: تجربه عملی در حداقل 3 حوزه از حوزه‌های ذکر شده در مسئولیت‌ها الزامی است
• مهارت‌های نرم: قدرت مذاکره بالا، هوش هیجانی قوی و توانایی حل مسئله در شرایط بحرانی
• نتیجه‌گرایی: نگاه داده‌محور به HR؛ شما با شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و OKR غریبه نیستید
• خلاقیت: توانایی پیاده‌سازی راهکارهای خلاقانه برای چالش‌های تکراری منابع انسانی

مزایای همکاری با ما:

• فرصت یادگیری و رشد در سطح کلاس جهانی در کنار بهترین‌های این حوزه
• بیمه تامین اجتماعی
• پاداش‌های عملکردی
• محیط کاری پویا