کارشناس منابع انسانی - خانم

گروه صنعتی سرکان به‌منظور تکمیل تیم سرمایه انسانی خود، از افراد واجد شرایط برای موقعیت کارشناس توسعه سرمایه انسانی دعوت به همکاری می‌کند.

شرایط احراز و توانمندی‌ها
آشنایی با فرآیندها و کلیه امور سرمایه انسانی
دانش و تجربه مناسب در حوزه ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنایی با امور مرتبط با خدمات رفاهی کارکنان
دانش و تجربه در امور مرتبط با شرح شغل و تدوین و به‌روزرسانی سند شغلی
تجربه در طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد
آشنایی و تجربه در اجرای روش‌های مختلف ارزیابی عملکرد از جمله ارزیابی 360 درجه، ارزیابی مبتنی بر اهداف و ارزیابی شایستگی‌محور
توانایی تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد و تهیه گزارش‌های مرتبط
تسلط خوب به Excel
تسلط خوب به نرم‌افزار راهکاران
توانایی کار با داده‌های منابع انسانی و ارائه تحلیل‌های کاربردی

شرح وظایف
طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان
بررسی، تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل و اسناد شغلی
پیگیری و هماهنگی امور رفاهی کارکنان و خدمات مرتبط با رفاهیات
پیگیری امور عمومی مرتبط با فرآیندهای سرمایه انسانی و همکاری با سایر بخش‌های مرتبط
برنامه‌ریزی و پیگیری مراحل مختلف فرآیند ارزیابی عملکرد
جمع‌آوری، بررسی و تحلیل نتایج ارزیابی‌ها
تهیه گزارش‌های تحلیلی مرتبط با عملکرد کارکنان
ارائه نتایج ارزیابی عملکرد به مدیران و ذی‌نفعان مرتبط
همکاری در بهبود و توسعه مدل‌ها و روش‌های ارزیابی عملکرد
ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات مرتبط با فرآیندهای منابع انسانی در نرم‌افزار راهکاران
تهیه گزارش‌ها و تحلیل‌های موردنیاز با استفاده از Excel
پیگیری درخواست‌ها و مسائل مرتبط با خدمات رفاهی کارکنان و هماهنگی با واحدها و ارائه‌دهندگان خدمات مربوطه
همکاری در برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌ها و فعالیت‌های رفاهی کارکنان

مهارت‌های نرم
تعامل موثر و حرفه‌ای با مدیران ارشد
نتیجه‌گرایی و تمرکز بر دستیابی به اهداف
توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه و اولویت‌بندی امور
مهارت تحلیل و حل مسئله
مهارت ارتباطی و ارائه موثر
دقت و توجه به جزئیات
توانایی کار تیمی و تعامل موثر با واحدهای مختلف