گروه صنعتی پردیس، فعال در صنعت بسته‌بندی اولیه دارویی، در راستای توسعه و حرفه‌ای‌سازی نظام مدیریت سرمایه انسانی خود، از مدیران توانمند و باتجربه دعوت به همکاری می‌کند.
مسئولیت‌های کلیدی

• طراحی و اجرای برنامه‌ها و استراتژی‌های منابع انسانی هم‌راستا با اهداف سازمان
• مدیریت جذب، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی
• استقرار و بهبود نظام ارزیابی عملکرد، شایستگی‌ها و KPIها
• توسعه نظام گریدینگ، جبران خدمات و مسیرهای شغلی
• طراحی و اجرای برنامه‌های آموزش، توسعه استعدادها و جانشین‌پروری
• توسعه فرهنگ سازمانی و مشارکت در پروژه‌های تحول و مدیریت تغییر
• راهبری الزامات منابع انسانی مرتبط با GMP و سیستم‌های مدیریت کیفیت

شرایط احراز

• حداقل 7 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی، شامل حداقل 3 سال سابقه مدیریتی یا سرپرستی
• ترجیحاً دارای تجربه در شرکت‌های صنعتی و تولیدی؛ سابقه فعالیت در صنایع دارویی، پلاستیک یا بسته‌بندی مزیت محسوب می‌شود
• تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی و قوانین کار و تامین اجتماعی
• تجربه عملی در ارزیابی عملکرد، گریدینگ، جبران خدمات و توسعه سازمان
• آشنایی با الزامات GMP و سیستم‌های مدیریت کیفیت (مزیت محسوب می‌شود)
• توانمندی در رهبری تیم، ارتباطات سازمانی، حل مسئله و مدیریت تغییر
• نگرش توسعه‌محور، قدرت پیگیری، اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری

محل کار: کاشان | همکاری تمام‌وقت
از متخصصان واجد شرایط دعوت می‌شود رزومه خود را از طریق همین سامانه ارسال نمایند.