ما در باکسیت، فعال در حوزه پست و لجستیک، به دنبال همکاری با یک کارشناس منابع انسانی دقیق، مسئولیت‌پذیر و پیگیر هستیم. اگر به کار با افراد، بهبود فرایندهای منابع انسانی و ایجاد تجربه‌ای مثبت برای کارکنان علاقه‌مند هستید، از آشنایی با شما استقبال می‌کنیم.
مسئولیت‌های شغلی
- اجرای فرایند جذب و استخدام، شامل انتشار آگهی، بررسی رزومه‌ها، هماهنگی مصاحبه‌ها و پیگیری نتایج.
- هماهنگی فرایند ورود و معارفه کارکنان جدید و پیگیری مراحل خروج کارکنان.
- تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و مستندات منابع انسانی.
- پیگیری امور قراردادها، حضور و غیاب، مرخصی و کارکرد ماهانه با هماهنگی واحد مالی.
- همکاری در اجرای برنامه‌های آموزش، ارزیابی عملکرد و سنجش رضایت کارکنان.
- پاسخ‌گویی به درخواست‌های کارکنان در چارچوب رویه‌های سازمان و تهیه گزارش‌های منابع انسانی.
شرایط احراز
- مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روان‌شناسی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط.
- حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی.
- آشنایی کاربردی با فرایندهای جذب و استخدام و امور اداری کارکنان.
- آشنایی با قانون کار، تامین اجتماعی و اصول تنظیم و نگهداری مستندات پرسنلی.
- تسلط به نرم‌افزارهای Office، به‌ویژه Excel، و توانایی تهیه گزارش.
- مهارت ارتباط موثر، کار تیمی، مدیریت زمان و پیگیری امور تا حصول نتیجه.
- رعایت محرمانگی اطلاعات، دقت در جزئیات و پایبندی به اخلاق حرفه‌ای.
مزیت محسوب می‌شود
- تجربه کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی و سامانه‌های مدیریت جذب.
- سابقه مشارکت در بهبود فرایندهای منابع انسانی و تجربه کارکنان.
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و کاربرد آن‌ها در بهبود فرایندهای منابع انسانی، تهیه گزارش و تولید محتوا، با رعایت محرمانگی اطلاعات و ارزیابی صحت خروجی‌ها.
اگر تجربه و مهارت‌های شما با این موقعیت شغلی هم‌خوانی دارد، لطفاً رزومه به‌روز خود را از طریق جاب‌ویژن ارسال کنید.