- امور آموزش نیروی انسانی فروشگاهی
- امور مربوط به مدارک و پرونده پرسنلی
- کنترل و ارسال کارکرد و پورسانت پرسنل فروشگاهی برای منابع انسانی و فروشگاه ها
- مدیریت و پایش وضعیت نیروی انسانی شعب
- بررسی نیازمندی های پرسنلی به جهت تامین
- گزارشدهی در زمینه حقوق و بیمه فروشگاهی ،جذب،اموزش،پشتیبانی،پرسنلی و ورود و خروج
- پشتیبانی عملیاتی فروشگاه ها
- تنخواه داری
- امور مربوط به جذب و پیگیری ها
- پیگیری و تهیه لیست اسنپ پی و بیمه تکمیلی فروشگاهی
تجربه کاری: مستقیم حداقل 3 سال (منابع انسانی / اداری و یا امور پرسنلی فروشگاهی)
محل خدمت: دفتر مرکزی (قلهک)و زیر نظر سرپرست (کارشناس ارشد) عملیات فروشگاهی