گروه صنعتی انتخاب
گروه صنعتی انتخاب

کارشناس ارشد توسعه و آموزش فروش

اصفهان، باغ زیار
تمام وقت
شنبه الی چهارشنبه
8 تا 17
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -اقامتگاه تفریحی -ناهار -تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

بیش از 5000 نفر
کالاهای الکتریکی و لوازم خانگی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1379
اسنوا، دوو، بُست
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
Microsoft Word - مقدماتی
Microsoft Excel - پیشرفته
Microsoft Powerpoint - پیشرفته
ترجیحا ساکن اصفهان

شرح شغل و وظایف

شرح شغل و مسئولیت‌ها:
  • شناسایی و تحلیل نیازهای آموزشی تندی‌ها بر اساس عملکرد واقعی آن‌ها
  • طراحی و اجرای دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی فروش، بازاریابی، مذاکره و ارتباط با مشتری
  • آموزش مهارت‌های کشف نیاز، ارائه مشاوره، معرفی محصول، پاسخ به اعتراضات و نهایی‌سازی فروش
  • همراهی با تندی‌ها در محیط واقعی کار و مشاهده و ارزیابی عملکرد آن‌ها
  • برگزاری جلسات مربیگری و ارائه بازخورد فردی به تندی‌ها
  • طراحی و اجرای Role Play و سناریوهای واقعی متناسب با موقعیت‌های فروش تندی
  • شناسایی نقاط قوت و ضعف هر فرد و ارائه برنامه توسعه متناسب با آن
  • طراحی محتوای آموزشی و ابزارهای کاربردی مورد نیاز شبکه فروش
  • همکاری با مدیران فروش در شناسایی چالش‌های عملکردی و ارائه راهکارهای بهبود
  • پایش اثربخشی آموزش‌ها و بررسی میزان بهبود عملکرد پس از آموزش
  • تحلیل شاخص‌های عملکرد فروش و تبدیل نتایج به اقدامات آموزشی و توسعه‌ای
  • به‌روزرسانی مستمر محتوای آموزشی بر اساس بازخورد مشتریان، تغییرات بازار و نیازهای شبکه فروش
  • ایجاد و توسعه یک سیستم مستمر آموزش، ارزیابی و توانمندسازی تندی‌ها
شرایط احراز:
  • حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، فروش، کسب‌وکار، روان‌شناسی یا رشته‌های مرتبط
  • حداقل 3 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه فروش، بازاریابی یا توسعه کسب‌وکار
  • حداقل 2 سال تجربه در آموزش، مربیگری یا توسعه نیروهای فروش
  • سابقه فعالیت در فروش B2C و فروش حضوری/میدانی
  • تسلط بر اصول و تکنیک‌های فروش مشاوره‌ای
  • تسلط بر مذاکره، متقاعدسازی، کشف نیاز و مدیریت اعتراضات مشتری
  • توانایی طراحی و اجرای دوره‌ها و محتوای آموزشی فروش
  • توانایی تحلیل عملکرد فروش و شناسایی شکاف‌های مهارتی
  • مهارت بالای ارائه و سخنرانی
  • توانایی ارتباط موثر با افراد و گروه‌های مختلف
  • توانایی کار میدانی و حضور در کنار تیم فروش
  • تسلط به نرم‌افزارهای Office به‌ویژه PowerPoint و Excel
مزیت محسوب می‌شود:
  • تجربه آموزش و توسعه شبکه‌های فروش گسترده یا تیم‌های فروش میدانی
  • تجربه کار با محصولات مصرفی، لوازم خانگی، خدمات یا کالاهای بادوام
  • تجربه طراحی سیستم ارزیابی عملکرد فروشندگان
  • تجربه طراحی مسیر توسعه و ارتقای نیروهای فروش
  • آشنایی با CRM و تحلیل داده‌های فروش
  • داشتن مدارک حرفه‌ای در حوزه Sales Training، Coaching یا مدیریت فروش

شرایط احراز شغل

سن
25 - 41 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
نرم افزارها
Microsoft Word| مقدماتی Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای گروه صنعتی انتخاب