سرپرست IT

مسئولیت‌ها و وظایف اصلی

• مدیریت پیاده‌سازی و پشتیبانی: راهبری فنی و نظارت بر استقرار کامل سیستم‌های یکپارچه سازمانی (ERP) و داشبوردهای مدیریتی (Power BI) در سطح هلدینگ و شرکت‌های تابعه.
• مدیریت زیرساخت و امنیت: برنامه‌ریزی و نظارت بر امنیت شبکه، سرورها، امنیت اطلاعات و پشتیبان‌گیری منظم (Backup) برای تضمین پایداری سیستم‌ها.
• مدیریت و اجرای خدمات فنی: نظارت بر واحد پشتیبانی سخت‌افزار، نرم‌افزار و شبکه و اطمینان از پاسخگویی به‌موقع به کاربران در تمامی زیرمجموعه‌ها.
• تدوین استراتژی IT: تدوین نقشه راه فناوری اطلاعات هلدینگ و ارائه راهکارهای نوین جهت بهبود بهره‌وری فرآیندهای کسب‌وکار.
• مدیریت پیمانکاران: مذاکره، انتخاب و نظارت بر عملکرد پیمانکاران و تامین‌کنندگان خدمات نرم‌افزاری و سخت‌افزاری.

مهارت‌های تخصصی مورد نیاز (الزامی)

• تسلط بر ERP: تجربه عملیاتی در مدیریت پیاده‌سازی، استقرار یا پشتیبانی یکی از سیستم‌های ERP.
• هوش تجاری (BI): تسلط بر Power BI (از مدل‌سازی داده‌ها تا طراحی داشبوردهای مدیریتی).
• زیرساخت و شبکه: آشنایی قوی با مباحث شبکه (Mikrotik/Cisco)، امنیت شبکه (Firewall/VPN) و سرورهای ویندوزی/لینوکسی.
• مدیریت سیستم‌ها: تسلط بر فرآیندهای پشتیبانی IT (Help Desk) و سخت‌افزار.

مهارت‌های نرم و ویژگی‌های شخصیتی

• توانایی تحلیل سیستم‌ها و حل مسئله (Problem Solving).
• مدیریت پروژه و توانایی هدایت تیم‌های فنی.
• مهارت‌های ارتباطی قوی برای تعامل با مدیران شرکت‌های تابعه.
• منظم، مسئولیت‌پذیر و دارای تفکر سیستمی.