ما به دنبال یک فرد خلاق، پرانرژی، مسئولیتپذیر و مسلط به شبکههای اجتماعی هستیم که بتواند مدیریت، توسعه و رشد حضور برند در شبکههای اجتماعی مختلف را بر عهده بگیرد و در کنار آن، در تولید محتوای ویدئویی نیز جلوی دوربین حضور داشته باشد.
این موقعیت برای کسی مناسب است که شبکههای اجتماعی را فقط بهعنوان انتشار پست و استوری نمیبیند، بلکه به محتوا، ترندها، رفتار مخاطب، برندینگ و رشد پیج و کانال علاقه دارد و میتواند برای تولید محتوای جذاب ایده بدهد و آن را اجرا کند.
شبکههای اجتماعی مورد انتظارفرد موردنظر باید با فضای مدیریت و تولید محتوا در چندین پلتفرم آشنا باشد، از جمله:
Instagram
TikTok
LinkedIn
Telegram
پیامرسانهای ایرانی مانند بله، ایتا، روبیکا و سایر پلتفرمهای مرتبط
تسلط کامل به همه پلتفرمها الزامی نیست، اما تجربه واقعی و درک تفاوت استراتژی محتوا در پلتفرمهای مختلف برای ما بسیار مهم است.
مسئولیتهای اصلی- مدیریت روزانه و مستمر شبکههای اجتماعی برند
- برنامهریزی و تدوین تقویم محتوایی برای هر پلتفرم
- طراحی و اجرای استراتژی رشد شبکههای اجتماعی
- ایدهپردازی برای Reels، TikTok، Stories، Posts، ویدئو و محتوای متنی
- متناسبسازی محتوا با ویژگی و مخاطب هر پلتفرم، به جای انتشار یک محتوای یکسان در همه شبکهها
- پیدا کردن و تحلیل ترندهای روز شبکههای اجتماعی
- ایدهپردازی و نوشتن سناریو برای ویدئوهای کوتاه
- حضور جلوی دوربین در ریلز، ویدئوها، استوریها و محتوای تبلیغاتی
- اجرای طبیعی و جذاب سناریوها جلوی دوربین
- همکاری با فیلمبردار، تدوینگر و طراح برای تولید محتوای حرفهای
- حضور فعال در فرآیند تولید محتوا و ارائه ایده برای بهبود خروجی
- مدیریت انتشار محتوا و زمانبندی پستها، استوریها و سایر محتواها
- نوشتن کپشن، متن پست، سناریو و محتوای مناسب هر پلتفرم
- مدیریت کامنتها، پیامها و تعامل با مخاطبان
- مدیریت و توسعه کانالهای Telegram و پیامرسانهای داخلی
- بررسی Insights و آمار عملکرد هر پلتفرم
- تحلیل عملکرد محتوا و شناسایی محتوای موفق
- ارائه پیشنهاد برای افزایش Reach، Engagement، Followers و Conversion
- بررسی فعالیت رقبا و شناسایی ایدهها و فرصتهای جدید
- ارائه گزارشهای دورهای از عملکرد شبکههای اجتماعی
- همکاری با تیم مارکتینگ و تبلیغات برای هماهنگکردن فعالیتهای ارگانیک و تبلیغاتی
ویژگیهای مورد انتظار- حداقل 3 سال تجربه واقعی در مدیریت شبکههای اجتماعی
- تسلط خوب به Instagram و آشنایی حرفهای با Reels و Stories
- تجربه و شناخت مناسب از TikTok
- آشنایی با مدیریت و تولید محتوای LinkedIn
- تجربه کار با Telegram و کانالهای پیامرسان
- آشنایی با پیامرسانهای ایرانی مانند بله، ایتا و روبیکا
- شناخت الگوریتمها و تفاوت رفتار مخاطب در پلتفرمهای مختلف
- شناخت خوب از ترندهای شبکههای اجتماعی
- توانایی ایدهپردازی و تولید محتوای خلاقانه
- توانایی تشخیص محتوای جذاب و وایرالپذیر
- توانایی نوشتن کپشن و متنهای خلاقانه
- توانایی تحلیل آمار و عملکرد محتوا
- اعتمادبهنفس و راحتی کامل در حضور جلوی دوربین
- توانایی صحبتکردن طبیعی، روان و جذاب مقابل دوربین
- انرژی و شخصیت مناسب برای تولید محتوای ویدئویی
- روحیه یادگیری و دنبالکردن مداوم ترندها و تغییرات پلتفرمها
- مسئولیتپذیری و پیگیری بالا
- توانایی کار تیمی و هماهنگی با تیم طراحی، فیلمبرداری و تدوین
داشتن نمونهکار واقعی در مدیریت یا رشد صفحات اجتماعی یک امتیاز مهم محسوب میشود
این موقعیت برای چه کسی مناسب نیست؟- اگر تخصص اصلی شما سئو، لینکسازی، Technical SEO، Google Search Console یا فعالیتهای مشابه است و تجربه جدی در مدیریت شبکههای اجتماعی و تولید محتوای ویدئویی ندارید، این موقعیت مناسب شما نیست.
- همچنین اگر با حضور جلوی دوربین راحت نیستید یا ترجیح میدهید صرفاً پشت صحنه فعالیت کنید، این موقعیت برای شما مناسب نخواهد بود.
ما به دنبال فردی هستیم که بتواند علاوه بر مدیریت شبکههای اجتماعی، خودش بخشی از موتور تولید محتوا و رشد برند باشد.
مزایای همکاری- همکاری با یک تیم خلاق و رو به رشد
- محیط کاری پویا و امکان اجرای ایدههای جدید
- نقش مستقیم در استراتژی و رشد شبکههای اجتماعی
- امکان رشد و ارتقای شغلی
- امکان یادگیری و تجربه در پروژههای متنوع
- حقوق و مزایا متناسب با توانایی و سابقه کاری
- امکان همکاری بلندمدت
نحوه ارسال رزومهلطفاً در رزومه خود حتماً موارد زیر را درج کنید:
- نمونه صفحاتی که مدیریت کردهاید
- لینک پیجها و کانالهایی که در رشد آنها نقش داشتهاید
- نمونه محتوا یا ریلزهایی که ایدهپردازی یا تولید کردهاید
- در صورت وجود، نمونه ویدئوهایی که خودتان جلوی دوربین حضور داشتهاید
- توضیح کوتاهی درباره مهمترین نتیجهای که در مدیریت یک صفحه، کانال یا کمپین شبکههای اجتماعی به دست آوردهاید
- برای ما نتیجه و توانایی واقعی مهمتر از عنوانهای شغلی و تعداد دورههای گذراندهشده است.