مسئولیت‌ها:

• حضور در جلسات و تهیه صورت‌جلسه دقیق
• ثبت مصوبات، مسئول هر اقدام و زمان‌بندی انجام آن
• پیگیری مصوبات مدیریت از واحدها و شعب
• گزارش موارد تاخیر یا عدم انجام به مدیریت
• پیگیری امور جاری و اقدامات محول‌شده به شعب
• دریافت گزارش از مسئولان مربوطه
• شناسایی مشکلات و موانع اجرایی و انتقال به‌موقع مسائل مهم به مدیر مربوطه
• تهیه و ارائه گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهانه
• تهیه گزارش موارد عقب‌افتاده و نیازمند تصمیم‌گیری
• تبدیل اطلاعات پراکنده واحدها به گزارش مدیریتی منظم

شرایط احراز / مهارت‌های تخصصی:

• تسلط مناسب به Microsoft Excel و Office
• توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و داشبوردهای ساده
• تسلط به تنظیم صورت‌جلسه و مکاتبات اداری
• توانایی کار با ابزارهای مدیریت پروژه و میزیتو
• دقت بالا در ثبت اطلاعات، زمان‌بندی و وضعیت اقدامات
• آشنایی با فرآیندهای اجرایی مجموعه‌های رستورانی و شعب زنجیره‌ای مزیت محسوب می‌شود

ویژگی‌های فردی:

• پیگیر باشد و کار را تا رسیدن به نتیجه رها نکند
• منظم و مسئولیت‌پذیر باشد و جزئیات را ببیند
• توانایی مدیریت چند موضوع به‌صورت هم‌زمان را داشته باشد
• ارتباط موثر با افراد مختلف داشته باشد
• در پیگیری امور جدی و در عین حال حرفه‌ای و محترمانه باشد
• توانایی گزارش‌دهی خوبی داشته باشد