شرکت تجارت دانه کیهان در زمینه واردات، تأمین و توزیع نهادههای دامی فعالیت میکند. سبد محصولات شرکت شامل انواع ذرت و جو دامی، کنجاله سویا، کنجاله کلزا، کنجاله آفتابگردان و منابع چربی و انرژی مورد استفاده در خوراک دام و طیور است. خدمات شرکت علاوه بر تأمین محصولات از منابع داخلی و بینالمللی، شامل مدیریت زنجیره تأمین و موجودی، هماهنگی حملونقل و تحویل سفارشها، کنترل کیفیت و ارائه مشاوره تخصصی به مشتریان است. تجارت دانه کیهان با تمرکز بر کیفیت محصولات، تأمین پایدار، تحویل بهموقع و توسعه روابط حرفهای با مشتریان و تأمینکنندگان، در راستای پاسخگویی مؤثر به نیازهای فعالان صنعت دام و طیور کشور فعالیت میکند.
شرکت تجارت دانه کیهان با فعالیت تخصصی در حوزه تأمین، واردات و توزیع نهادههای دامی و کشاورزی، در مسیر توسعه پایدار زنجیره تأمین صنعت دام و طیور کشور گام برمیدارد. این شرکت با تکیه بر دانش تخصصی، شبکه تأمینکنندگان داخلی و بینالمللی و رویکردی مبتنی بر کیفیت، مسئولیتپذیری و بهبود مستمر، در پی تقویت جایگاه خود در بازار و ارتقای مستمر خدمات به مشتریان است. در تجارت دانه کیهان، سرمایه انسانی توانمند و متعهد، یکی از ارکان اصلی تحقق اهداف و مزیت رقابتی سازمان به شمار میرود؛ ازاینرو، جذب و همکاری با افراد متخصص، خلاق، مسئولیتپذیر و یادگیرنده، توسعه شایستگیهای حرفهای کارکنان، تقویت کار تیمی و فراهمسازی زمینه رشد و پیشرفت شغلی، از رویکردهای محوری شرکت در مسیر توسعه سازمانی است. ما بر این باوریم که رشد پایدار کسبوکار با مشارکت اثربخش همکارانی محقق میشود که در دستیابی به اهداف مشترک سهیماند.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
شرح شغل و وظایف
گروه تجارت دانه، فعال در حوزه تامین، بازرگانی و تولید نهادهها و خوراک دام و طیور، برای تکمیل ساختار مدیریتی خود از یک سرپرست منابع انسانی باتجربه، حرفهای و نتیجهگرا دعوت به همکاری میکند. فرد منتخب در بدو ورود بهعنوان «سرپرست منابع انسانی» فعالیت کرده و در صورت تحقق اهداف و اثبات شایستگیهای حرفهای، امکان ارتقا به جایگاه «مدیر منابع انسانی گروه» را خواهد داشت. مسئولیتهای اصلی:
طراحی و اجرای فرایند جذب، مصاحبه، انتخاب، ورود و نگهداشت کارکنان
تدوین و بهروزرسانی چارت سازمانی، شرح شغلها و حدود اختیارات؛ طراحی، استقرار و پایش نظام ارزیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر KPI و OKR
همکاری با مدیران عامل و مدیران واحدها برای تعیین اهداف و شاخصهای قابلاندازهگیری؛ تهیه گزارشهای ماهانه و فصلی از عملکرد کارکنان و واحدها
تکمیل و ساماندهی پروندههای پرسنلی، قراردادها و مستندات کارکنان؛ نظارت بر حضور و غیاب، مرخصی، اضافهکاری، حقوق و مزایا با همکاری واحد مالی
برنامهریزی آموزش، توسعه، جانشینپروری و مسیر پیشرفت کارکنان؛ رسیدگی حرفهای و محرمانه به تعارضها، شکایات و تخلفات انضباطی
مدیریت فرایند ارتقا، جابهجایی، اصلاح عملکرد و قطع همکاری کارکنان؛ ایجاد وحدت رویه در سیاستها و فرایندهای منابع انسانی شرکتهای گروه
ارائه مشاوره حرفهای به مدیرعامل گروه و مدیران شرکتها در تصمیمات منابع انسانی
شرایط احراز:
حداقل 40 سال سن
حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی یا رشتههای مرتبط
حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط در منابع انسانی
حداقل 3 سال سابقه سرپرستی یا مدیریت منابع انسانی؛ ترجیحاً دارای سابقه فعالیت در هلدینگها یا مجموعههای چندشرکتی
تسلط به اصول جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
تسلط مناسب به قانون کار، تامین اجتماعی، قراردادهای پرسنلی و امور انضباطی
تجربه عملی در طراحی و اجرای KPI و OKR
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و کار با Excel و سامانههای منابع انسانی
برخورد منطقی، قاطع و منصفانه و توانایی مدیریت تعارض
دارای شخصیت آرام، باثبات، منظم، محرمانه و بهدور از حاشیه
توانایی تعامل موثر با مدیران ارشد و کارکنان در سطوح مختلف سازمان
شایستگیهای کلیدی:
بلوغ رفتاری و کنترل هیجان
قدرت تحلیل و تصمیمگیری، پیگیری و نتیجهگرایی
استقلال حرفهای همراه با پذیرش ساختار سازمانی
امانتداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
توانایی ایجاد نظم بدون تنش و جبههبندی
توانایی ارائه نظر کارشناسی شفاف و مستدل
شرایط احراز شغل
سن
40 - 50 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ارسال رزومه برای تجارت دانه کیهان
این آگهی بسته شده است
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.