معاون امور شرکت‌ها

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، مالی، اقتصاد، حسابداری یا رشته‌های مرتبط.
• حداقل 15 سال سابقه حرفه‌ای، شامل تجربه مدیریت ارشد در ستاد هلدینگ‌ها، عضویت هیئت‌مدیره، مدیرعامل شرکت‌ها یا راهبری شرکت‌ها در یک گروه چندشرکتی به‌صورت منفرد یا ترکیبی، به‌نحوی که از نظر احراز تجربه و سابقه حرفه‌ای پاسخگوی ایفای مسئولیت‌ها در این شغل باشد.
• تجربه عملی در حاکمیت شرکتی، بودجه و ارزیابی عملکرد، امور مجامع و انتصابات مدیریتی.
• آشنایی با کسب‌وکارهای صنعتی، پروژه‌محور و زنجیره ارزش نیروگاهی مزیت محسوب می‌شود.

مهم‌ترین مسئولیت‌ها

• طراحی مدل سرپرستی شرکت‌ها و تعیین حدود اختیار، سطح استقلال و الزامات گزارش‌دهی.
• استقرار حاکمیت شرکتی و نظارت بر مجامع، مصوبات و عملکرد هیئت‌مدیره‌ها.
• پایش بودجه، شاخص‌های مالی و عملیاتی، تحلیل انحرافات و پیگیری اقدامات اصلاحی.
• ارزیابی هیئت‌مدیره‌ها و مدیران عامل و ارائه پیشنهاد درباره انتصاب و جانشین‌پروری.
• ارائه پیشنهاد درباره تخصیص سرمایه، تامین مالی، اصلاح پرتفوی، مدیریت ریسک و بازسازی شرکت‌های کم‌بازده.
• ایجاد هم‌افزایی میان شرکت‌ها و هماهنگی با واحدهای ستادی، بدون دخالت در مدیریت روزمره شرکت‌های تابعه.

شایستگی‌های کلیدی

• تفکر سیستمی و توان تبدیل راهبرد گروه به اهداف و شاخص‌های قابل سنجش.
• توان تحلیل مالی و عملکردی، تصمیم‌سازی مدیریتی و طراحی داشبوردهای نظارتی.
• قدرت مذاکره، حل تعارض و اثرگذاری بر مدیران بدون اتکا به اختیار مستقیم.
• استقلال رای، قضاوت حرفه‌ای، پیگیری منظم و حفظ محرمانگی اطلاعات.