طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی برای جذب، آموزش و حفظ استعدادها
انجام فرآیندهای جذب و استخدام نیروی انسانی و تدوین و پیادهسازی on-boarding و off-boarding
مدیریت فرآیندهای آموزش و توسعه و جانشینپروری
مدیریت روابط کارکنان، حل اختلافات و ایجاد فرهنگ سازمانی
تدوین و بهسازی قوانین و فرآیندهای داخلی و اداری
نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مربوط به منابع انسانی
مدیریت مستندات و سوابق منابع انسانی (استانداردسازی بایگانی)
حداقل 5 سال تجربه کاری در زمینه منابع انسانی
آشنایی کامل با قوانین کار و حقوق کارکنان
توانایی مدیریت و رهبری تیم
مهارتهای ارتباطی و بینفردی قوی
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی و مدیریت دادهها
ترجیحاً ساکن اشتهارد، محمدشهر، ماهدشت و...
ترجیحاً آقا