مدیر فروشگاه‌های زنجیره‌ای (حداقل 5 سال سابقه حرفه‌ای)
شرکت نسیم صبح لارما (فروشگاه‌های زنجیره‌ای لارما و کرفو) با فعالیت در حوزه فروشگاه‌های زنجیره‌ای، برای توسعه و هدایت شبکه فروشگاه‌های خود، از یک مدیر ارشد، نتیجه‌گرا و توانمند در مدیریت عملیات دعوت به همکاری می‌کند.

اگر تجربه مدیریت فروشگاه‌های زنجیره‌ای، افزایش فروش و سودآوری، توسعه تیم‌های عملیاتی و استفاده از داده برای تصمیم‌گیری دارید و می‌توانید یک شبکه فروشگاهی را از نظر فروش، حاشیه سود، هزینه، موجودی، منابع انسانی و تجربه مشتری هدایت کنید، این موقعیت برای شما طراحی شده است.

ماموریت شغلی:
هدایت و توسعه عملکرد فروشگاه‌های زنجیره‌ای با هدف افزایش فروش و سودآوری، بهبود بهره‌وری، کنترل هزینه‌ها، ارتقای تجربه مشتری و استانداردسازی عملیات فروشگاهی

مسئولیت‌های اصلی:

• تدوین و اجرای برنامه توسعه فروشگاه‌ها و افزایش فروش
• مدیریت و پایش عملکرد فروشگاه‌ها بر اساس KPIهای کلیدی
• تحلیل فروش، حاشیه سود، سبد خرید، موجودی، ضایعات و هزینه‌های عملیاتی
• برنامه‌ریزی برای افزایش فروش و بهبود سودآوری هر فروشگاه
• نظارت بر اجرای استانداردهای چیدمان، مرچندایزینگ، قیمت‌گذاری و پروموشن‌ها
• مدیریت موجودی، کاهش کسری و ضایعات و بهینه‌سازی گردش کالا
• طراحی و اجرای برنامه‌های بهبود تجربه مشتری و کیفیت خدمات
• هدایت، ارزیابی و توسعه مدیران و سرپرستان فروشگاه
• برنامه‌ریزی نیروی انسانی متناسب با حجم عملیات و فروش هر فروشگاه
• پایش بهره‌وری نیروی انسانی و کنترل هزینه‌های پرسنلی
• شناسایی مشکلات عملیاتی و ارائه راهکارهای اجرایی و قابل سنجش
• همکاری با واحدهای خرید، تامین، لجستیک، مالی، منابع انسانی و بازاریابی
• نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای فروش، صندوق، انبار و دریافت و تحویل کالا

شرایط و شایستگی‌های مورد انتظار:

• حداقل 5 سال سابقه حرفه‌ای و حداقل 5 سال سابقه مدیریتی در خرده‌فروشی یا فروشگاه‌های زنجیره‌ای
• سابقه قابل اتکا در مدیریت چندفروشگاهی، هایپرمارکت یا فروشگاه‌های بزرگ
• تسلط بر مفاهیم Retail Management، Store Operations، Sales Management و Merchandising
• توانایی تحلیل داده‌های فروش و تبدیل آن‌ها به تصمیم و اقدام اجرایی
• تجربه کار با شاخص‌های فروش، حاشیه سود، سودآوری، موجودی، ضایعات، بهره‌وری و هزینه
• توانایی مدیریت و توسعه تیم‌های عملیاتی بزرگ
• مهارت بالا در مذاکره، حل مسئله و مدیریت تعارض
• قدرت تصمیم‌گیری در شرایط فشار و محیط‌های عملیاتی
• آشنایی مناسب با قوانین و الزامات مرتبط با فعالیت فروشگاه‌ها
• مدرک کارشناسی یا بالاتر در مدیریت، بازرگانی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
• آشنایی با نرم‌افزارهای راهکاران، سیستم‌های انبار، فروش و حسابداری مزیت محسوب می‌شود

ویژگی‌های فردی:
رهبری | نتیجه‌گرایی | تحلیل‌گری | تصمیم‌گیری | مشتری‌مداری | حل مسئله | نظم و پیگیری | توانایی مدیریت تیم | نگاه تجاری و اقتصادی

مزایای همکاری:

• حقوق و مزایا متناسب با تجربه، توانمندی و سطح مدیریتی
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• پاداش و مشوق‌های عملکردی
• صبحانه
• سرویس رفت‌وبرگشت
• پارکینگ
• ماموریت در استان مازندران
• ساعت کاری متناسب با الزامات مدیریتی و شرایط عملیاتی فروشگاه‌ها

محل فعالیت: شهر بابل - استان مازندران

اگر نگاه شما به فروشگاه فقط «فروش» نیست و فروش، سودآوری، مشتری، موجودی، هزینه و تیم را یک سیستم واحد می‌بینید، رزومه خود را ارسال کنید.