1.محصولات بهداشتی و مراقبتی
2.محصولات شوینده
3.کرم های محافظتی و مرطوب کننده پوست
4.محصولات سیسمونی
گروه بهداشتی فیروز، بهعنوان نخستین تولیدکننده محصولات بهداشتی کودک در ایران، با تکیه بر رویکرد «کیفیت، توسعه پایدار و مسئولیتپذیری اجتماعی» فعالیت میکند. خطمشی ما بر مبنای الزامات سیستم مدیریت مسئولیتپذیری اجتماعی تدوین و برای تمامی ذینفعان سازمان قابل دسترسی است.
محورهای اصلی تعهدات گروه بهداشتی فیروز:
1) مشتریمداری:تمرکز بر شناسایی و تأمین نیازهای امروز و آینده مشتریان، حرکت فراتر از استانداردهای ملی، بهبود محصولات فعلی و توسعه محصولات جدید. همچنین تقویت کانالهای ارتباطی با مشتریان بهویژه نمایندگان، عاملین فروش، فروشندگان و مصرفکنندگان.
2) بهبود مستمر استقرار و بهکارگیری روشهای مؤثر:بر پایه سیستمهای مدیریت یکپارچه، با هدف نهادینهسازی فرهنگ بهبود در همه سطوح عملیاتی و تحقیقاتی، از جمله توسعه و طراحی محصولات (مانند محصولات ارگانیک).
3) سرمایه انسانی توسعه و توانمندسازی کارکنان: در تمامی سطوح سازمان از طریق شناسایی نیازهای آموزشی، برنامهریزی یادگیری و ارتقای مهارتها. توجه ویژه به بهرهگیری از نیروی انسانی توانمند (از جمله افراد دارای معلولیت) با هدف دستیابی به نتایج متوازن برای کارکنان، جامعه، مشتریان، تأمینکنندگان و شاخصهای کلیدی عملکرد.
4) تأمینکنندگان و پیمانکاران:ایجاد همکاری با تأمینکنندگان و پیمانکاران از طریق استقرار نظام شناسایی، ارزیابی، انتخاب و همکاری اثربخش، برای دستیابی به نتایج مشترک و تأمین پایدار نیاز مشتریان.
5) محیط زیست و ایمنی محیط کار: پایبندی عملی به الزامات قانونی و مقررات زیستمحیطی و همچنین ایمنی و بهداشت حرفهای. پیشگیری از حوادث و مصدومیتهای شغلی، کنترل و کاهش آلودگیهای زیستمحیطی و مدیریت ریسکهای عملیاتی از طریق توسعه کارخانه، بهبود خطوط تولید و ارتقای زیرساختها با نگاه مسئولانه نسبت به کارکنان، مشتریان و جامعه پیرامونی.
6) توسعه مدیریت نوین: حرکت به سمت اخذ استانداردهای تکمیلی (بهویژه در حوزههای آزمایشگاهی) و بهکارگیری رویکردهای مدیریت استراتژیک در سالهای آتی.
این خطمشی، بیانگر تعهد مدیریت گروه بهداشتی فیروز به کیفیت، استفاده بهینه از منابع، کنترل اثرات زیستمحیطی و مدیریت ریسکهای ایمنی و بهداشت حرفهای است و در صورت نیاز، در جلسات بازنگری مدیریت مورد بررسی و بهروزرسانی قرار میگیرد.
ما در شرکت فیروز در مسیر رشد و توسعه، به دنبال جذب افراد توانمند، مسئولیتپذیر و مشتاق یادگیری هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا و فرصت پیشرفت حرفهای هستید، خوشحال میشویم شما را بیشتر بشناسیم. شرح وظایف: - نظارت مستقیم بر عملکرد تیمهای فروش و توزیع در سطح استان خراسان رضوی. - شناسایی نقاط کور بازار در شهرستانهای استان و گسترش شبکه توزیع در آنها. - پیگیری امور اجرایی، تسویهحسابها و نظارت بر عملکرد نمایندگان و تسهیلگران منطقه. - اطمینان از موجود بودن محصولات در سطح فروشگاهها و جلوگیری از اتمام موجودی (Out of Stock). - انجام بازدیدهای منظم از مشتریان کلیدی و تیمهای فروش جهت بررسی وضعیت بازار و رضایت مشتریان. - ارائه گزارشهای روزانه/هفتگی از میزان فروش، وضعیت رقبا و چالشهای منطقهای به مدیر فروش منطقه (RSM). شایستگیها: - کارشناسی در رشتههای مدیریت، بازاریابی یا رشتههای مرتبط. - حداقل 3 سال سابقه کار در مدیریت فروش یا سرپرستی تیم فروش در صنایع FMCG (ترجیحاً با تجربه کار در بازار استان خراسان رضوی). - شناخت کامل از ساختار توزیع و نقشههای فروش در استان خراسان رضوی و شهرستانهای مهم آن. - توانایی مدیریت تعارضات، مهارتهای مذاکره بالا و روحیه حل مسئله. - آمادگی برای سفرهای کاری منظم به شهرستانهای استان. مزایا: - حقوق ثابت و پاداشهای مرحلهای بر اساس فروش منطقه. - کمکهزینه خودروی شخصی. - فرصت همکاری با یکی از برندهای معتبر حوزه بهداشتی کشور. - بیمه تکمیلی
شرایط احراز شغل
سن
30 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فیروز فام
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.