سرپرست منابع انسانی

آگهی استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Specialist)
شرح موقعیت شغلی:
ما به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی منظم، مسئولیت‌پذیر و توانمند هستیم که با دانش تخصصی در حوزه منابع انسانی و مهارت‌های ارتباطی مناسب، در اجرای فرایندهای منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمانی نقش موثری ایفا کند.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
مشارکت در فرایند جذب و استخدام، از انتشار آگهی تا غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه و پیگیری مراحل جذب
تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی کارکنان
همکاری در فرایندهای ورود کارکنان جدید (Onboarding) و خروج کارکنان
پیگیری امور اداری و پرسنلی کارکنان و پاسخ‌گویی به درخواست‌های مرتبط
همکاری در تهیه، تنظیم و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها و ساختار سازمانی
ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات منابع انسانی در سیستم‌های مربوطه
همکاری در اجرای فرایندهای ارزیابی عملکرد و نظرسنجی‌های سازمانی
پیگیری حضور و غیاب، مرخصی‌ها و هماهنگی‌های مرتبط با کارکرد کارکنان
همکاری در شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی دوره‌های توسعه کارکنان
تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و ارائه اطلاعات موردنیاز به مدیر مربوطه
رعایت محرمانگی اطلاعات پرسنلی و اجرای دستورالعمل‌ها و رویه‌های سازمانی
شرایط احراز:
مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روان‌شناسی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام و امور اداری و پرسنلی
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط مناسب به نرم‌افزار Microsoft Office، به‌ویژه Excel و Word
برخورداری از مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و تعامل موثر با کارکنان
دقت، نظم، پیگیری مستمر و مسئولیت‌پذیری
توانایی مدیریت هم‌زمان چند وظیفه و رعایت محرمانگی اطلاعات
شایستگی‌های فردی:
روحیه کار تیمی و تعامل سازنده
قدرت حل مسئله و پیگیری امور تا حصول نتیجه
برخورد حرفه‌ای و توانایی برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمان
انعطاف‌پذیری و یادگیری مستمر
مزایای همکاری:
حقوق و مزایا متناسب با تجربه و توانمندی
فرصت یادگیری و پیشرفت شغلی
محیط کاری پویا و حرفه‌ای