معرفی موقعیت شغلی:
هلدینگ توربین ماشین خاورمیانه برای توسعه فعالیت‌های مطالعاتی و شناسایی فرصت‌های جدید کسب‌وکار، از متخصصان حوزه تحقیقات بازار و بازرگانی بین‌الملل دعوت به همکاری می‌کند. فرد منتخب با تحلیل بازار تجهیزات صنعتی، شناسایی مشتریان و رقبا، بررسی شرکای بالقوه و ارزیابی مسیرهای ورود به بازار، در تصمیم‌گیری‌های توسعه‌ای هلدینگ نقش خواهد داشت.
شرح شغل:
انجام مطالعات بازار و تحلیل فرصت‌های تجاری در حوزه تجهیزات صنعتی و فعالیت‌های مرتبط با توربین، بررسی بازارهای هدف و رقبا، شناسایی مشتریان و شرکای تجاری بالقوه و ارائه پیشنهادهای مستند برای توسعه بازار، تامین و ورود به فرصت‌های جدید کسب‌وکار.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
انجام تحقیقات بازار و برآورد اندازه و ظرفیت بازارهای هدف.
شناسایی و تحلیل رقبا، مشتریان بالقوه و روندهای اثرگذار بر بازار تجهیزات صنعتی.
بررسی فرصت‌های تجاری در حوزه توربین، تجهیزات صنعتی و بازارهای مرتبط.
شناسایی و ارزیابی شرکای تجاری بالقوه، تامین‌کنندگان و مسیرهای همکاری.
تحلیل و مقایسه قیمت‌ها، شرایط تجاری و عوامل موثر بر رقابت‌پذیری.
بررسی زنجیره تامین و شناسایی مسیرهای بالقوه تامین تجهیزات و قطعات.
مطالعه مسیرهای ورود به بازارهای جدید و ارزیابی فرصت‌ها و محدودیت‌های تجاری.
گردآوری اطلاعات بازار از منابع قابل بررسی و مستندسازی شواهد و مفروضات.
تهیه گزارش فرصت‌های بازار و ارائه پیشنهادهای کاربردی برای تصمیم‌گیری مدیریت.
همکاری با کارشناسان اقتصاد انرژی و فناوری توربین برای ارزیابی یکپارچه فرصت‌های کسب‌وکار.
شرایط احراز:
تحصیلات مرتبط در یکی از رشته‌های مدیریت بازرگانی، اقتصاد یا مهندسی.
تجربه مرتبط در تحقیقات بازار و تحلیل رقبا؛ ترجیحاً در بازار تجهیزات صنعتی.
تجربه یا آشنایی عملی با تجارت خارجی و بازرگانی بین‌الملل.
توانایی تحقیق، گردآوری، اعتبارسنجی و تحلیل اطلاعات بازار.
توانایی ارزیابی مشتریان و شرکای تجاری و مقایسه شرایط تجاری.
آشنایی با مفاهیم زنجیره تامین و فرایندهای مرتبط با تامین تجهیزات صنعتی.
تسلط کاربردی به Microsoft Excel برای تحلیل و مقایسه اطلاعات.
آشنایی کاربردی با زبان انگلیسی برای بررسی منابع، اطلاعات بازار و مستندات تجاری.
مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار:
قدرت تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های کسب‌وکار.
توانایی تفکیک اطلاعات معتبر از داده‌های غیرقابل اتکا.
توانایی تهیه گزارش‌های مستند، مختصر و قابل استفاده برای مدیران.
مهارت در مقایسه گزینه‌های تجاری و ارائه پیشنهاد مبتنی بر شواهد.
تفکر راهبردی، کنجکاوی حرفه‌ای و پیگیری مستمر اطلاعات.
توانایی همکاری تیمی و دفاع منطقی از نتایج مطالعات.
انتظارات از فرد منتخب:
تهیه گزارش‌های تحلیلی درباره فرصت‌های بازار، رقبا و مشتریان بالقوه.
تدوین فهرست مستند مشتریان، تامین‌کنندگان و شرکای تجاری بالقوه.
ارائه پیشنهاد درباره مسیرهای ورود به بازار و فرصت‌های توسعه فعالیت هلدینگ.
مشارکت در تدوین نقشه فرصت‌های اولویت‌دار هلدینگ.
همکاری در تدوین حداقل یک مطالعه امکان‌سنجی مشترک در سه ماه نخست فعالیت، بر اساس اولویت‌های تعیین‌شده مدیریت.
ارائه جمع‌بندی یک‌صفحه‌ای برای مطالعات شامل پیشنهاد، شواهد و اطلاعات تکمیلی موردنیاز.
نحوه همکاری و گزارش‌دهی:
این موقعیت در مرکز مطالعات و تحلیل هلدینگ تعریف شده و در مرحله راه‌اندازی، گزارش‌دهی مستقیم به مدیرعامل خواهد بود.
حقوق و مزایا: متناسب با توانمندی تخصصی، تجربه مرتبط و نتیجه مذاکرات تعیین خواهد شد.