کارشناس اداری و منابع انسانی

تسلط به فرایند جذب و استخدام، از نیازسنجی تا ورود نیروی جدید
توانایی تنظیم و انتشار آگهی استخدام و غربال رزومه‌ها
آشنایی با فرایند آنبوردینگ و تکمیل پرونده پرسنلی
تسلط به محاسبه و کنترل کارکرد، حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت، اضافه‌کاری، تاخیر و تعجیل
تسلط به قانون کار، تامین اجتماعی و مقررات مرتبط با حضور و غیاب
تسلط پیشرفته به Microsoft Excel، به‌ویژه فرمول‌های کاربردی، گزارش‌گیری و PivotTable
توانایی تنظیم مکاتبات، فرم‌ها، قراردادها و مستندات اداری مرتبط
دقت در ثبت و نگهداری اطلاعات و حفظ محرمانگی پرونده‌های کارکنان
تهیه و تدوین، تجزیه‌وتحلیل شناسنامه مشاغل
اجرای دستورالعمل‌های اداری و انضباطی سازمانی
اجرای نظام ارزیابی عملکرد و KPIهای منابع انسانی
اجرای آموزش و توسعه کارکنان و اقدامات مرتبط با نگهداشت نیروها
نظارت بر عملکرد واحدهای خدمات و پشتیبانی
تهیه گزارش‌های مدیریتی از وضعیت نیروی انسانی، حضور و غیاب و هزینه‌های پرسنلی
ارائه راهکار برای بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی