تیمیار ارائه‌دهنده راهکارهای یکپارچه سازمانی (ERP) است. ما به دنبال یک کارشناس دیجیتال مارکتینگ نتیجه‌گرا و داده‌محور هستیم که بتواند با تحلیل دقیق رفتار مشتریان B2B، طراحی کمپین‌های هوشمند و بهینه‌سازی کانال‌های دیجیتال، نرخ جذب لید (Lead Generation) و برندینگ تیمیار را رشد دهد.
شرح شغل و مسئولیت‌های اصلی

• مدیریت و اجرای کمپین‌های جذب (Lead Gen & PPC): طراحی، اجرا و بهینه‌سازی کمپین‌های تبلیغاتی B2B (Google Ads، یکتانت، صباویژن، LinkedIn و...) با تمرکز بر جذب لیدهای باکیفیت سازمانی (MQL).
• تحلیل داده‌ها و بهینه‌سازی نرخ تبدیل (CRO): رصد مداوم رفتار کاربران در وب‌سایت، تحلیل قیف فروش (Funnel) و بهینه‌سازی لندینگ‌پیج‌ها با ابزارهای آنالیتیکس جهت افزایش ROI.
• بازاریابی محتوایی و SEO (با دیدگاه SEM): همکاری با تیم محتوا جهت تدوین استراتژی SEO کلیدواژه‌های B2B و هم‌افزایی آن با کمپین‌های پولی.
• مارکتینگ اتومیشن و ایمیل مارکتینگ: سناریونویسی و اجرای کمپین‌های ایمیلی/پیامکی جهت پرورش لیدها (Lead Nurturing) و پیگیری متقاضیان دموی نرم‌افزار.
• مدیریت رسانه‌های اجتماعی B2B: برنامه‌ریزی و رشد شبکه‌های اجتماعی تخصصی (به‌ویژه LinkedIn و آپارات) جهت افزایش آگاهی از برند و اعتبار سازمانی.
• تحلیل رقبا و تحقیقات بازار: رصد مداوم فعالیت‌های دیجیتال رقبا، سهم بازار و شناسایی فرصت‌های جدید رشد.
• به‌کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی: به‌کارگیری ابزارهای AI (جهت آنالیز، تولید محتوا، پرومپت‌نویسی حرفه‌ای و ایده‌پردازی) برای افزایش سرعت و کیفیت کارها.

دانش و مهارت‌های تخصصی مورد نیاز

• تسلط کامل به ابزارهای تحلیلی: Google Analytics 4 (GA4)، Google Search Console و Google Tag Manager.
• تسلط به پلتفرم‌های تبلیغاتی: اجرای حرفه‌ای Google Ads (Search & Display) و پلتفرم‌های تبلیغات کلیکی داخلی (PPC/CPC).
• آشنایی با مفاهیم و ابزارهای SEO و SEM: (Ahrefs / Semrush / JetSEO و...).
• تسلط بر سناریوهای بازاریابی B2B: درک عمیق از رفتار خریداران سازمانی، قیف فروش B2B و شاخص‌های CAC، LTV، ROI و CPL.
• آشنایی با مارکتینگ اتومیشن: تجربه کار با ابزارهای ایمیل مارکتینگ (Sendinblue/Najva/Mailchimp) و CRM.
• زبان انگلیسی: تسلط به زبان انگلیسی در حد مطالعه منابع روز دنیا و درک اصطلاحات تخصصی (بالای 70٪).
• تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت (بازرگانی/کسب‌وکار/IT)، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط.

ویژگی‌های فردی و شایستگی‌ها (Soft Skills)

• داده‌محور (Data-Driven): تصمیم‌گیری بر اساس اعداد و ارقام، نه حدس و گمان.
• تفکر تفکیک‌پذیر و رشد (Growth Mindset): علاقه شدید به تست سناریوهای جدید (A/B Testing) و آموزش مداوم.
• روحیه کار تیمی و ارتباط موثر: توانایی تعامل سازنده با تیم‌های فروش، فنی و تولید محتوا.
• مسئولیت‌پذیری، نظم و دقت بالا در مدیریت بودجه تبلیغاتی.

شرایط عمومی و احراز شغل
سابقه کاری: حداقل 2 تا 3 سال تجربه کاری مرتبط و مستند در دیجیتال مارکتینگ (ترجیحاً حوزه B2B یا نرم‌افزار).
محل سکونت: ساکن کرج یا استان البرز (با دسترسی راحت به محل شرکت).
محل کار: جاده تهران-کرج، پارک ملی فاوا (تیمیار).
محدوده سنی: 25 تا 35 سال.
جنسیت: تفاوتی ندارد.
وضعیت خدمت (برای آقایان): دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم.
اولویت استخدام با داوطلبین ساکن گرمدره و مناطق نزدیک تهران
جهت بررسی سریع‌تر رزومه‌ها می‌توانید از طریق لینک زیر در قسمت مربوطه پرونده خود را کامل و برای ما ارسال کنید.
https://jobsp.teamyar.com/?page=/hr/personnel/positions_list_portal/&type=1