ما در «گروه صفری»، به دنبال یک همکار پرانرژی و «همه‌فن‌حریف» هستیم که معتقد است منابع انسانی یکپارچه، قلبِ تپنده سازمان است. اگر شما کسی هستید که دوست ندارید در یک شاخه محدود بمانید و می‌خواهید تمام فرآیندهای HR را از صفر تا صد لمس کنید و یاد بگیرید، این جایگاه برای شما طراحی شده است.
مسئولیت‌های کلیدی:
جذب و استخدام: اجرای کامل فرآیند جذب، از درج آگهی و غربالگری رزومه تا مصاحبه‌های اولیه و نهایی.
کارگزینی و امور اداری: مدیریت پرونده‌های پرسنلی، احکام، قراردادها، بیمه و ثبت ترددها.
امور رفاهی و سازمانی: برنامه‌ریزی برای خدمات رفاهی پرسنل و ایجاد فضای مثبت در محیط کار.
آموزش و توسعه: شناسایی نیازهای آموزشی تیم و برگزاری دوره‌های داخلی جهت رشد پرسنل.
شما چه ویژگی‌هایی دارید؟
عاشقِ یادگیری: کسی که از تنوع وظایف لذت می‌برد و می‌تواند اولویت‌بندی کند.
مهارتِ ارتباطی عالی: توانایی مذاکره با متقاضیان کار و همکاری با واحدهای مختلف سازمان.
دقتِ بالا: به جزئیاتِ پرونده‌ها و قوانین کار حساس هستید.
تسلط بر نرم‌افزارها: آشنایی با مجموعه Office (به‌ویژه Excel) و سیستم‌های HR (به‌ویژه راهکاران).
تجربه کاری حداقل 5 سال در حوزه منابع انسانی.
مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، روانشناسی صنعتی-سازمانی یا رشته‌های مرتبط.
ما به شما چه می‌دهیم؟
فرصتِ کسب تجربه در تمام حوزه‌های تخصصی منابع انسانی (جذب، آموزش، اداری).
محیطی حرفه‌ای و ساختاریافته در یک هلدینگ صنعتی.
امکانِ رشدِ مهارت‌های مدیریتی به دلیل ارتباط مستقیم با سطوح مختلف سازمان.
داشتن سابقه کار در کارخانجات صنعتی الزامی است.
*غیرسیگاری*