کارشناس جذب و استخدام (نیروهای عملیاتی)

ما در شرکت آگاه، در حوزه تحقیقات بازار با برندهای بزرگ ایرانی و بین‌المللی همکاری می‌کنیم. در محیطی پویا و در کنار همکارانی باتجربه، به دنبال همکاری توانمند برای توسعه و مدیریت تیم‌های عملیاتی خود هستیم.
اگر در جذب و مدیریت نیروهای عملیاتی تخصص دارید و از شناسایی استعدادها و ساختن تیم‌های توانمند لذت می‌برید، این فرصت می‌تواند زمینه‌ای برای رشد و اثرگذاری حرفه‌ای شما باشد.
شرایط احراز
- حداقل 3 سال سابقه موفق در جذب و استخدام (تجربه در شرکت‌های پخش یا جذب نیروهای فیلدی الزامی است)
- داشتن دیتابیس فعال: داشتن دیتابیس از نیروهای فیلد مزیت بزرگ محسوب می‌شود
- تسلط بر نسل زد (Gen Z): شناخت کامل از رفتارها و زبان نسل جدید برای ارتباط موثر
- مهارت‌های ارتباطی: فن بیان عالی، قدرت متقاعدسازی و توانایی مدیریت تعارضات بین نیروها
- روحیه عملیاتی: پیگیر، منظم و توانمند در مدیریت پروژه‌هایی با ددلاین‌های کوتاه
مسئولیت‌های کلیدی
- جذب مدرن و میدانی: شناسایی و جذب نیرو از طریق پلتفرم‌ها و شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، لینکدین و ...)، ارتباط با دانشگاه‌ها و حضور در نقاط استراتژیک (مال‌ها و ...)
- تولید محتوای استخدامی: توانایی تولید محتوای ساده و جذاب (عکس/ویدئو) برای جذب متقاضیان نسل جدید
- مدیریت و نگهداری: پیگیری مستمر وضعیت کارکرد و رشد نیروها، برگزاری جلسات بازخورد ماهیانه و برگزاری جلسات توجیهی و آموزشی برای ارتقای کیفیت عملکرد نیروها
- توسعه دیتابیس: ایجاد و به‌روزرسانی دیتابیس نیروهای تمام‌وقت و پاره‌وقت برای پاسخگویی سریع به نیازهای پروژه‌های کوتاه‌مدت
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای منظم منابع انسانی و مدیریتی
- اجرای فرآیند Onboarding و Offboarding