شرکت گلنوش هستی از سال 1399 به منظور راه اندازی فست فود های زنجیره ای چیکن فامیلی تاسیس شد و از همان تاریخ برند چیکن فامیلی فعالیت خود را با هدف ارائه محصولات با کیفیت از گوشت مرغ با قیمت مناسب آغاز کرد.
با توجه به اینکه گلنوش هستی یکی از شرکت های زیرمجموعه گروه صنعتی گلرنگ می باشد، به پشتوانه و حمایت این گروه در نظر دارد با توسعه شعبات خود در سراسر ایران محصولات با کیفیت خود را به تمامی مردم این مرز و بوم ارائه دهد و با استفاده از زیرساخت های متنوع و راهبردهای علمی در زمینه بازاریابی گامی مثبت در راستای تقویت صنعت غذایی کشور بردارد.
استفاده از مواد اولیه تازه، به کارگیری دقیق مکانیسم کنترل کیفیت و همچنین توجه به نظرات مشتریان چیکن فامیلی را در مسیر رسیدن به اهداف خود کمک خواهد کرد.
چیکن فامیلی در نظردارد با افتتاح شعبه های جدید در شهر تهران و همچنین افتتاح شعب خود در تمامی شهرستان های کشور به گستردگی هدف خود که رضایت مشتریان از ارائه غذایی اقتصادی و با کیفیت است تحقق بخشد.
شرکت گلنوش هستی (برند چیکن فامیلی)، از شرکتهای زیرمجموعه گروه صنعتی گلرنگ، بهمنظور توسعه و راهبری سرمایه انسانی خود، از افراد متخصص، توانمند و دارای تجربه مدیریتی مرتبط برای همکاری در جایگاه رئیس منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید. شرح وظایف و مسئولیتها
تدوین، استقرار و نظارت بر اجرای استراتژیها و برنامههای منابع انسانی متناسب با اهداف کلان سازمان
راهبری و نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام، تامین نیروی انسانی و برنامهریزی نیروی کار
مدیریت و بهینهسازی فرآیندهای اداری و پرسنلی، جبران خدمات، حقوق و دستمزد و مزایا
طراحی و استقرار نظام ارزیابی عملکرد، مدیریت استعدادها، جانشینپروری و مسیر توسعه شغلی کارکنان
شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه شایستگیهای کارکنان و مدیران
تدوین و بهبود دستورالعملها، آییننامهها و فرآیندهای منابع انسانی با رویکرد افزایش بهرهوری
نظارت بر رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی و مدیریت مسائل و روابط کار
تحلیل شاخصهای کلیدی منابع انسانی از جمله نرخ خروج کارکنان، زمان جذب، هزینه استخدام و بهرهوری نیروی انسانی
تعامل موثر با مدیران ارشد و مدیران واحدهای عملیاتی و شعب بهمنظور حل مسائل منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمان
مدیریت، هدایت و توسعه کارشناسان و سرپرستان واحد منابع انسانی
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مدیریت دولتی یا رشتههای مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، با تجربه مدیریتی موثر و مرتبط
تسلط بر فرآیندهای اصلی منابع انسانی و توانایی راهبری یکپارچه زیرسیستمهای این حوزه
تسلط بر قانون کار، قانون تامین اجتماعی و الزامات قانونی مرتبط با روابط کار
تجربه در تدوین و بهبود فرآیندها، دستورالعملها و ساختارهای منابع انسانی
توانایی تحلیل دادهها و گزارشهای مدیریتی و ارائه راهکارهای اجرایی
مهارت ارتباطی و مدیریت ذینفعان
شایستگیهای کلیدی
تفکر استراتژیک و نگاه کسبوکارمحور
قدرت تحلیل و حل مسئله
رهبری و توسعه تیم
تصمیمگیری مبتنی بر داده
مسئولیتپذیری، پیگیری و نتیجهگرایی
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گلنوش هستی(چیکن_فمیلی)
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.