سرپرست انبار

شرکت در نظر دارد از میان افراد واجد شرایط، سرپرست انبار جذب نماید. فرد منتخب مسئول نظارت بر موجودی و عملیات انبار خواهد بود و از طریق اطمینان از دریافت، نگهداری، برداشت و ارسال به‌موقع و کارآمد کالاها، از تداوم عملیات سازمان و تامین نیازهای مشتریان پشتیبانی خواهد کرد.
مسئولیت‌های اصلی:

• اطمینان از رعایت الزامات ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE)، استانداردهای کیفیت و الزامات زیست‌محیطی در کلیه فعالیت‌های انبار.
• برنامه‌ریزی، هماهنگی و نظارت بر ارسال محصولات نهایی، شامل تخصیص نیروی انسانی، وسایل حمل و تجهیزات جابه‌جایی مواد.
• بهینه‌سازی چیدمان انبار، ظرفیت ذخیره‌سازی، کنترل موجودی و جریان مواد به‌منظور ارتقای بهره‌وری عملیاتی.
• سرپرستی، هدایت، آموزش و توسعه کارکنان انبار و اطمینان از مدیریت اثربخش نیروی انسانی.
• نظارت بر فرآیندهای ورود و خروج کالا و اطمینان از صحت موجودی، ثبت دقیق اطلاعات و نگهداری مستندات مرتبط.
• تهیه و ارائه گزارش‌های روزانه انبار و شاخص‌های کلیدی عملکرد لجستیکی، از جمله میزان بهره‌برداری از انبار و انطباق تجهیزات.
• هماهنگی و نظارت بر شمارش ماهانه موجودی و انجام مغایرت‌گیری با واحد کنترل صنعتی.
• هماهنگی در خصوص نگهداری و تعمیرات تجهیزات انبار به‌منظور تضمین عملیات ایمن، مستمر و قابل‌اعتماد.
• اطمینان از امنیت انبار و مدیریت صحیح پالت‌ها.

شرایط احراز:
تحصیلات:
دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت صنعتی، حسابداری، مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط.
سابقه کار:

• حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه عملیات لجستیک.
• حداقل 3 سال سابقه در سمت‌های سرپرستی در موقعیت‌های مشابه.
• تجربه کاری در شرکت‌های حوزه کالاهای تندمصرف (FMCG) مزیت محسوب می‌شود.

مهارت‌ها و دانش تخصصی:

• تسلط بر نرم‌افزارهای Microsoft Office، به‌ویژه Excel، PowerPoint و Visio.
• آشنایی با سیستم‌های مدیریت انبار (WMS) و اصول صحیح انبارداری (GWP).
• دانش و تسلط مناسب بر چیدمان انبار، برنامه‌ریزی ظرفیت، کنترل موجودی و بهینه‌سازی جریان مواد.
• آشنایی با مبانی زنجیره تامین و فرآیندهای شمارش و بستن موجودی.
• آشنایی با فرآیندهای بودجه‌ریزی، از جمله CapEx و برنامه‌ریزی تعداد نیروی انسانی.

شایستگی‌های فردی:

• برخورداری از مهارت‌های موثر در سرپرستی، برنامه‌ریزی، سازماندهی و مشتری‌مداری.
• توانمندی بالا در مدیریت تعارض، حل مسئله و تفکر تحلیلی / انتقادی.
• توانایی مناسب در مدیریت زمان و اولویت‌بندی امور.

درباره Bel:
Bel به‌عنوان سازمانی متعهد به برابری فرصت‌های شغلی، در تلاش است محیطی پویا و حرفه‌ای فراهم آورد تا تمامی اعضای تیم بتوانند در آن رشد و پیشرفت کنند.
ما به تنوع ارج می‌نهیم و خود را متعهد به ایجاد محیطی فراگیر و حمایتی برای همه کارکنان می‌دانیم. از این‌رو، به دنبال افرادی هستیم که اخلاق‌مدار، منعطف، خلاق و باانگیزه باشند.