تات به عنوان تنها مجری رسمی جذب و ثبت نام مقاطع دانشگاهی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاه
فعالیت می نماید.همچنین این مجموعه با هدف تربیت جامعه متخصص در بازار کار کشور عزیزمان ایران، برگزاری دوره های کاربردی
مهارتی کوتاه مدت و بلند مدت با اعطای مدرک مورد تایید وزارت علوم و سازمان فنی و حرفه ای را آغاز نموده است. این دوره ها با
هدف بهینه سازی عملیاتی در جهت افزایش دانش و مهارت دانشجویان، کارجویان، کارمندان، مدیران، وکلا، مهندسان و ... برای
ورود موفق به حوزه های مختلف کسب و کار یا ارتقاء و توسعه شگفت انگیز سبک شغلی و درآمدی ، به صورت آنلاین ، آفلاین و
حضوری با تدریس اساتید متخصص و منتورهای با تجربه در هر بخش، طراحی شده است.
دورههای این طرح در زمینههای مختلف کسب و کار از جمله سرمایه گذاری،مدیریت، بازاریابی، حقوقی، فناوری اطالعات، مالی و
منابع انسانی وعلوم پزشکی در صد ها رشته و زیر شاخه برنامه ریزی شده است. همچنین با هدف درآمدزایی و ایجاد و رونق کسب
و کار شخصی در هریک از رسته ها، به عنوان شتاب دهنده کسب و کار فعالیت جدی و حمایت پایداری را آغاز نموده ایم.
در تات بر این باوریم که همه اشخاص حقیقی و حقوقی در ایران می توانند آینده ای روشن را با موفقیت های شغلی و تخصصی به
ارمغان آورند. بنابراین در طرحها ی متنوع، تضمین شغلی و آغاز یک شراکت تجاری موفق را به شما نوید خواهیم داد. در این
طرح ها متقاضیان با پرداختهای حداقل ی میتوانند با آسودگی خیال در دورهها شرکت کرده و مدارک مورد نیاز خود را کسب
کنند.
تات، تدبیر آسان ترقی شما را نگاشته است
ما به رشد فردی و تیمی اعضای خود به عنوان یکی از اولویتهای اصلی نگاه میکنیم. باور داریم هر فرد پتانسیل فوقالعادهای برای پیشرفت دارد و ما فضایی فراهم میکنیم که این پتانسیل به بهترین شکل ممکن به ثمر برسد. اگر به دنبال محیطی هستید که فرصت یادگیری و رشد را برای شما فراهم کند، منتظر دریافت رزومههای ارزشمند شما هستیم. در ساختار سازمانی ما و در بخش منابع انسانی، مهمترین عامل موفقیت، میزان خلاقیت، توانایی تصمیمگیری و میزان انعطافپذیری شماست. اگر در شناسایی استعدادها، ارزیابی تخصصی متقاضیان و جذب بهترین نیروها مهارت دارید و میتوانید فرآیند استخدام را از ابتدا تا انتها بهصورت حرفهای مدیریت کنید، جای شما در تیم منابع انسانی ماست. شرح موقعیت شغلی:
برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام متناسب با نیازهای سازمان
دریافت و تحلیل درخواستهای استخدامی واحدهای مختلف و تدوین شرح شغل
انتشار آگهیهای استخدامی و مدیریت فرآیند جذب از طریق جابویژن و سایر کانالهای کاریابی
بررسی و غربالگری رزومهها و شناسایی افراد واجد شرایط
برگزاری مصاحبههای تلفنی، آنلاین و حضوری و ارزیابی تخصصی و رفتاری داوطلبان
تهیه بانک اطلاعاتی از متقاضیان و مدیریت رزومههای دریافتی
هماهنگی جلسات مصاحبه با مدیران واحدها و پیگیری نتایج ارزیابی
ارائه گزارشهای تحلیلی از وضعیت جذب، زمان استخدام و اثربخشی کانالهای جذب
پیگیری وضعیت پیشنهادهای شغلی و فرآیند ورود و شروع به کار نیروهای جدید
بهبود مستمر فرآیندهای جذب و استخدام با هدف کاهش زمان و هزینه استخدام و افزایش کیفیت جذب
توانمندیهای تخصصی:
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط و مفید در حوزه جذب و استخدام
تسلط به تکنیکهای مصاحبه، غربالگری رزومه و ارزیابی شایستگیها
توانایی جذب نیرو برای موقعیتهای شغلی متنوع و تخصصی
تسلط به کار با سامانههای کاریابی، بهویژه جابویژن
مهارت در مذاکره، ارتباط موثر و مدیریت ارتباط با متقاضیان
توانایی تحلیل دادههای استخدامی و تهیه گزارشهای مدیریتی
پیگیر، منظم، مسئولیتپذیر و نتیجهگرا
برخورداری از قدرت تصمیمگیری، دقت بالا و توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند استخدامی
مزیت همکاری:
تجربه موفق در جذب نیروهای تخصصی و مدیریتی
آشنایی با شاخصهای کلیدی عملکرد جذب و استخدام (KPI)
توانایی طراحی و بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تدبیر آسان ترقی تات
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.